整顿机关作风活动自查自纠阶段总结

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1、**局整顿机关作风活动自查自纠阶段总结为加强机关作风建设，我局积极开展了整顿机关作风活动，按照县委、政府整顿机关作风的统一安排，以及我局整顿机关作风活动的总体部署，我局以股（室）、二级单位为单位，组织干部职工认真查找自身存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定整了改措施，明确整改重点，落实了整改任务。通过召开整顿机关作风活动讨论会，总结了我局机关作风存在的问题：一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付；二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满

2、足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神；三是工作漂浮不务实，少数机关干部缺乏全局观念和服务意识，有令不行，有禁不止，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推诿、拖拉的态度，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不

3、做，省得惹祸上身。四是纪律散漫不严明，个别机关干部慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退，上网聊天、看电影、玩游戏。针对上述存在的问题，我局制定了整改措施：一是加强政治学习，提高服务水平。坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，把学习和工作紧密结合，做的两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。二是拓宽工作思路，提升工作效能。把改进服务作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，锐

4、意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要强化机关干部服务社会、服务群众的能力，提高服务水平。三是进一步规范机关管理，严格工作纪律。根据我局存在的问题，进一步健全工作制度，学习制度、考勤制度、请销假制度、领导查岗制度。我局整顿机关作风工作，按照既定方案，做到领导带头，干部参与，认真查找问题，边查找边整改，使广大干部职工大局观念进一步得到强化，服务意识进一步提高，全局整体形象进一步改变。凉城县人事劳动和社会保障局2011年6月8日