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时间:2018-08-22
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1、转载北邮毕业生大概去向原文地址:北邮毕业生大概去向作者:jks157882176电信类:1、总部:去年有听说去移动总部的,不过进总部的太少了,大多数是去研究院、设计院、北京移动、省级电信运营商之类的。2、中国移动研究院:待遇和地位据说不如以前了。3、中国联通研究院:也就是中讯邮电设计院,她的待遇是这样的:2k工资+2K奖金+1K津贴+1K房补(不知道批下来没),看来好像不多,不过这是税后,而且没有算交通补、通讯补、饭补和差补,都加在一起税后还是不错的。这家公司的总部是新盖的,由于它原来的总部在郑州,所以好多元老,中层也都在郑州安家落户
2、了,过来的可能性不大,这可能也是一个独特的机会,进去之后,也许上升空间会大些。4、工信部电信研究院:据说里面的泰尔实验室待遇超谷歌,其它还有标准所,规划所等。他们是事业单位,这个研究院的理论智能是给政府或工信部提供决策支持,你搜索一下就会发现,网上好多关于电信领域的评论访谈都出自于该所的专家。不过目前他们的客户也在多样化,例如其规划所也为移动,联通等运营商做规划。5、北京市电信规划设计院:主要是为联通做项目。6、北京移动不太了解,但是据说是B类岗位,能否转正,多久转正未知(可以请知情人士透露),去参加过他们的面试,感觉现场的北京移动员
3、工自我感觉挺良好的。7、广东移动,性价比较高,移动好多创新的东西都来自于广东移动,如果不是非要留京,去广移动是个不错的选择。去年坛子上有人说是税前10多W。8、省级运营商:适合想回家发展的TX,性价比还是挺高的,至少生活方面会便利些,在北京很多人上班花在路上的时间单程都要1个小时。有一个去了家乡移动的,据说每月5k,税前税后记不清了。总结:北邮人进运营商或者电信类的研究院规划院,当然是最对口的了,进去之后,你会发现里面好多师兄师姐,而且IT是运营商的主业,运营商们除了提供日常通信服务,还往往给其它国企或者事业单位搞信息化,因此北邮人在
4、运营商会有一种主流的感觉。电信行业的劣势是,目前电信行业利润趋薄,不知道3G能否给电信行业带来新气象。金融类1、股份制小银行(暂时将它们归入国企,便于与其它国有银行比较):以浦发、民生等为代表,它们的特点是给的米多,工作很累,业内有句老话,"你拿民生的钱,民生拿你的命"。据一位内部人士说,在这些银行,当你不再有提升空间时(假设你没有升到高管),也就该准备跳槽了。2、国有四大行工行科技部:招人很少,需要大牛,有些背景更好。工行软开:工行软开无疑是四大行里实力最强的,而且从去年起,据说待遇有所提升,相信进去之后一定能在项目中获得锤炼。农行
5、科技部:由于机构调整,测试、主机、网络等岗位都划入科技部了,所以招人相对较多。农行软开:农行的信息化建设起步较晚,落后于工行,不过也正因此,很多系统都在上,很缺人,进入农行软开,锻炼的机会也很多。中行科技部:招人太少,可以尝试中行软开:据说很怂,不太了解,只是知道中行当初买了一个核心银行系统,但以失败告终,目前其信息化建设前景不太明朗。建行:建行的科技口待遇还是很不错的,只是不知道今年什么时候招人,去年很晚才签约,大概到4,5月份了吧。3、保险公司中国人寿、PICC的薪酬是很有竞争力的,个人认为单说薪酬略胜于国有四大银行。但是保险公司
6、一般不自己开发,尽量外包,其IT系统的要求也没有银行高。4、中国邮政储蓄银行刚刚正式成立,起步晚,目前还不被允许发放大额贷款,不过也正因为如此,各项信息系统的建设缺口比较大,进去之后,个人的上升空间可能会多些。最后比较一下金融企业的科技部和软开:科技部是信息化建设牵头单位,这里更需要的是具有IT背景的复合型人才(并不意味着,你的专业必须是复合型的,科技部里最多的还是计算机专业的),软开则和一般的IT公司没有太大区别,以开发为主要任务。总结:金融类就业方向的待遇总体来说都不弱,待遇最好的当然还是股份制小银行以及保险公司了,但是,对IT要
7、求最高,最能获得锻炼机会的,还是国有四大行,尤其是工行和农行,这两家银行可以说是中国银行业的巨无霸,它们的信息系统每天要支持数千万笔的在线交易。如果在这两家之间比较的话,只能说工行的IT已经相对成熟,农行的IT正在如火如荼的建设中,相对缺人才。公务员刚入职,薪酬确实微薄,不过很有保障。真想考的话,不要总听信传言,说必须得有关系,国考(中央直属部委)还是相对公平的。其它其它如中粮、烟草专卖局、中石化、中化、中石油等就更不用说了,据说待遇丰厚,但是感觉这些企业对信息化得要求不如运营商和金融公司。总结:电信类:主流,但是利润趋薄。金融类:比
8、起运营商不算主流,但是金融IT的要求是很高的,而且IT搞的好了,也有机会调任其它部门的经理、处长。其它:更加非主流了,但是有些待遇丰厚的,也值得考虑。总之还是各有利弊,个人应该依据兴趣爱好以及适合的进行选择。不知不觉写了
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