毕业生去向问题

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1、一.问题提出进入21世纪以来，高校毕业生就业问题一直是我国社会各界高度关注的话题⑴。高校毕业生的就业选择也是影响地区发展等社会发展的重耍因素。针对上个世界固定分配，哪里有需要就往哪里分配的结业情况，当代大学生就有着较大的自主选择权。而对于这种就业体制，毕业去向问题自然也是当代人学生和学牛家长考虑的热点问题。对于就业或者最终去向的确定，大学生考虑的影响因素有很多，所找工作专业是否对口，工作所在地的生活环境，所在公司的工作环境，与家里居住地的距离等。而除去专业是否对口这类的主观影响因素以及不可控因素，影响学生选择就业去向的因素就剩下工作所在地的生

2、活环境以及与家里居住地距离。同样身为大学生的我们，也即将在一年半之后面临选择就业去向的问题，而就业地点的选择直接影响了我们今后的生活地点，生活氛围以及生活质量。参考以往大学生对就业地的选择，我们将对这个问题有着更深入的了解。一直以來，很多高等学府的大学生都选择较发达城市进行就业，90年代的沿海城市，二十一世纪初的犬都市亦或者一段时间的北漂一族，以及现在较受欢迎的发展较好的二线城市。选择不同城市的大学牛的牛活感受也各不相同，根据人们不同的人生观，价值观，也就决定了我们最终的去向。而现在我们需要考虑的就是各个城市之间的差距，有了定量的对比，我们才

3、能更好的作出选择。所以，我们组对毕业去向选择问题展开了了解和分析。已有评价城市生活的指标体系2.1城市居民生活质量评价体系首先，我们对牛活环境的指标体系展开了解，希望通过已有指标体系来衡量一个城市的发展和生活。经过我们的调查发现没有固定的指标体系，我们就对己有的文献中提到的指标体系的建立进行了了解。我们学习和了解的一个对于屮国城市居民生活质量的评价体系，其屮的重要组成部分就是指标的选取和最后权重的分配，也给我们后来的分析提供了指导。其评价体系中10个评价因素权重和30个评价指标的权重如下表〔叫评价因素权重评价指标权重收入0.1274人均可支配

4、收入0.3780人均储蓄存款余额0.2874收入满意度0.3346消费0.1147人均消费总支出0.3810人均电话费支出0.2857消费满意度0.3333教育0.0968大学入学率0.2609成人平均受教育年限0.4348教育满意度0.3043居住0.1083人均住房面积0.3158住房困难人口比重0.2105住房满意度0.4737健康0.0994平均预期寿命0.4091医疗保险覆盖率0.2273健康满意度0.3636生活设施0.1019每万人拥有移动电话数0.2381每万人拥有电脑数0.3333生活设施满意度0.4286文化休闲0.086

5、6人均文化费用支出0.2353人均旅游费用支出0.352文化休闲满意度0.4118社会治安0.093刑事案件发案率0.3077社会治安满意0.6923社会保障0.0892失业保险覆盖率0.2353职工养老保险覆盖率0.3529社会保障满意度0.4118生态环境0.0828废水处理率0.1304废气净化率0.1304人均公共绿地面积0.3043生态环境满意度0.3913生活质量是一个评价居民生活优劣的概念，既要反映居民经济和社会生活的现实状况，同时又要体现居民现实经济和社会生活中的心理满足程度。因此，生活质量评价应从经济学、社会学和心理学三个层

6、面展开，生活质量评价体系通常包括经济学、社会学和心理学三个层面的评价指标。经济学评价指标主要反映一个国家或地区的经济发展成就，侧重于经济层面上的牛活质量评价，如人均国民收入、人均可支配收入、人均消费支出、人均住房面积、恩格尔系数、基尼系数、价格水平等经济学指标。社会学评价指标主耍是反映经济发展给社会带来的影响，侧重于社会进步层面上的生活质量评价，如教育、健康、文化休闲、社会保障等社会学指标。心理学评价指标则主要是反映社会成员对经济发展和社会进步的主观感受，侧重于认知和情感层面的牛活质量评价，如收入满意度、消费满意度和教育满意度等心理学指标n，

7、20-24o对生活质量的了解以及对上述评价体系中内容的筛选，我们结合老师ppt中提到的一些选择指标，选择了自己的指标体系中的指标。2.2幸福指数其中我们对幸福指数这一评价指标也进行了研究和学习，想把衡量幸福指数的部分指标应用于我们评价体系的建立。幸福指数最早是由美国经济学家萨缪尔森提出的。他认为，幸福=效用/欲望。也就是说，幸福与效用成正比、与欲望成反比。他还把影响效用的因素分为物质财富、健康长寿、环境改善、社会公正、人的自尊五大类。英国心理学家罗斯威尔等通过长时间的研究后认为，真正的幸福可以用一个公式来表示。即：幸福=P+5E+3H其屮，P

8、代表个人性格，包括个性、应变能力、适应能力、人生观、世界观、忍耐力等；E代表生存需求，包括健康、交友状况、财富等；H代表高级心理需求，包括自尊、自我期许、雄心、幽默