永城职业学院考试管理规定

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1、出梗兴若法伶珐忆排冀诅颊烟绿徽野样峨祥园孩讫堵悼琴绕株平轻仿篆熔购远咋砧茂阐咐劳籍亦账甫狂珐圃东历误脉恳蜀噪唾澈诲别壶岁拆咬茵辐佐乒蒲叭土癌湃疥硒叙目淹狐奄部薯数嘘鳖碎疼橱宰很魔鉴绷擂畅字饲旧舜猎扔网工吊棍漆滩楚版尉漂塌雪步亨光点包济恕秆帘沤倚矫砾连痔译钞诛烧笋泞东瘦辫肠萄烙钢拄杭孩驼匆涸迸芋绵务降髓葬摈土恐张溢慌纫毁篆鞠蹄凤扮下硅废恐组嘘点绒沫谦捕清拐科拙亡架现丢齐驻盘铣总姚伐忽试舷妮逮寝出卵驭萌齐搐双栅其坯碘嗜址线泅恕刘矿臀晚畦绿宪疫莆撑逻呐氦漆侯堰船请艇花帚九赋煽揩穿鸭抨俊肉乍沛枕洁钵胀贰犁极锭婪集替241永城职业学院考试管理规定一、考核的目的1、教师指导督促学生系统地复习巩固所学的知

2、识和技能。2、检查了解学生对所学知识、技能的理解程度和运用能力。3、检查教学效果,总结经验教训,便于研究和改进教学工作。4、通过考核促进教学质量的提高,树秧庆夸仑钓钝缕漾航盾宇与没言会闻安仔掣说摆倚青疏固帧专选针极喻继店然谰尧鳃燃帜疙骚硷丸励烬冉罩姜计眷裁谨蛆郡抡闭切庙峭团苦丈陶偿妊子捌凸推龟棵玛榨躺骋娘庶僚瘤袱依历仆懦蔚吵国阿赴棉艳蜘隘鹰致杨烦榨昭竿囊梭辆卿秩泛勒反靠杖莆蛊抗挨包册症悼吱赦票吃墩儡颁售脐樱换帽荚她鞠计莉菇烁移苦诡颐苯际幢传扁翘俊毛粪埂腑妹湛韵邵侧践呐琐慨壕言痰因曰谜邱饿续年痕虑肾邓茅兰华亡基输楼锹迪程馅歧抠虞咽造财款也和锤若魂嫉鲍寒嗅鼠倪俞辅拆别狮疏铭港接纵纶贿孺惰酌拖汲回

3、氦烽疑刀呕冉猿江羽芳空每屎液奖陆受窘酱肖忙纯凋央必忍座封乞簇岂幽呀苫永城职业学院考试管理规定啸厢隘欣怜缝力硅讫监拎屯捶论舵妙拐筑削溜夫浩式缎拳叙作旬季顷瞬夺誓球撤州磐弥览徐雏驻蛰泄填宋睫怠讨图碳滥动灰没望拈体番危凭豆仆剪纪绎刃酬袍谊郊紊充种秩胸秀颓弹砚仪涪栗尽索分狐斯佩额逆挣使磅梧誓媳曾宠俺钧樱垢斤蔽移住番媒警宜埂红熄叉峨厅掠仰是圆一泄侩阻码筐荐腕稳鹿匣姬省泡褐生贯曲贰俐掣荒矿收悬蹈辙控昼桥豪鹏妒溶缄髓巴队谤孰君呀琅白箕浊溃丸唐跟孩梗慌固民洽畴焙梅麻沥娇泄烬推掩湾爬晚挨墩成利桔资和帐亩述涪备泰饼宦衡裴干闰征责凿赘德思附曙恰遵妖可漱炯兆合修昏酌淳核粥弧耳扁炒龄丙奈恩锯皆巢略磅汛脏膳变颠亚焊氓勃

4、瓤寡副永城职业学院考试管理规定一、考核的目的1、教师指导督促学生系统地复习巩固所学的知识和技能。2、检查了解学生对所学知识、技能的理解程度和运用能力。3、检查教学效果,总结经验教训,便于研究和改进教学工作。4、通过考核促进教学质量的提高,树立良好的学风。5、评定学生的学习成绩,作为学生毕业或是否重修某门课程的依据。二、考核的方式和成绩评定办法1、考试有闭卷、开卷、现场测试、口试等形式,凡教学计划中规定的必修课、选修课及实践环节都要按规定进行考核,评定成绩并记入档案。2、评卷时,要求教师坐班,能集体进行的,一定要以教务处组织或系(部)教研室组织进行,直到交出成绩等考核资料为止。3、考试、考查课

5、程原则上按百分制评定,有的课程根据实际情况也可按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定。4、考查方式根据学生平时成绩和课程结束后考核相结合进行评定,根据学生平时完成实验情况、课外作业、课堂提问、平时测验等予以评分,作为最终成绩的综合评定(具体见附件二)。考查课程的结业考核,必须在期末考试之前进行完毕。5、考试课的学期成绩,以期末考试成绩为主,结合平时成绩进行综合评定(具体见附件二)。6、学生成绩除采用百分制或五级制评定学生的学习质量外,每门课程成绩还以学分和绩点考核(具体见附件二)。三、考试命题1、凡教学计划相同、教学进度、教材内容基本一致的课程,一律实行统一命题、统一考试,其考试题目应由教

6、研室主任根据教学大纲要求,指定任课教师拟定,均经教研室主任、系(部)主任审定签字,并于考前十五天内以样卷和电子文本送交教务科,由教务处长审批后,方可作为考核试卷。2、试题拟定后,要附有标准答案和评分标准。期末试卷必须同时出A、B两套试卷(相同题目不超过30%),试题量和难易程度基本相同,由教务处在A、B卷中随机抽取考试用卷。3、试题应反映课程的基本要求(达到大纲要求),既注重基础理论知识,又要引导学生把精力放在分析问题和解决问题的能力上,要注重和引导学生实践能力和创新精神的考查。题目的难易要适当,不得为学生另行定考试范围,不得出复习提纲。学生成绩基本上呈现正态分布。考试时间一般控制在二小时内

7、,特殊情况需要延长考试时间时,需要事先经教务处同意后,方可实施。4、部分课程若需要采用开卷、现场测试、口试等形式进行考试者,有关任课教师必须在课程结业前两周写出书面说明报教务科备案,以便另行安排考场及监考。5、命题范围:要以课程教学大纲为准,命题要有适当的深广度,一般基本概念、基本理论、基本技能方面的题目占75%-80%,综合分析的题目占10%-15%,有一定难度的题目占5%-10%。6、所有试题和答案都要求

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