论文终稿参考范文

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1、哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院毕业论文（设计）系别经济与管理系专业工商管理班级10工本三班学生姓名张莹2014年06月09日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院毕业论文（设计）题目辽宁朝阳明鑫铸造有限公司人力资源管理问题探讨学生张莹指导教师王晓红专业工商管理班级10工本3班系别经济与管理系2014年06月09日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院本科毕业论文（设计）任务书学生姓名张莹学号1010213031指导教师王晓红系别经济管理系专业工商管理联系方式13

2、945134134起止时间自2013年11月10日至2014年6月1日毕业论文（设计）题目：辽宁省朝阳明鑫铸造有限公司人力资源管理探讨题目来源：□教师科研项目□教师指定√学生自拟□其他（在□中打√）立题目的和意义：本文拟通过研究明鑫铸造有限公司的人力资源管理，找出公司在人力资源管理存在问题及原因，并运用规范分析与实证分析相结合的方法，得出有益于公司人力资源管理方面的对策和启示。通过对该公司人力资源管理的研究，整理出适合本身的对策和启示，这样必将振兴乡镇的经济，促进我国的经济发展和综合国力的提高。

3、主要研究内容：本文以明鑫铸造有限公司为研究对象，通过对该新公司的人力资源管理的研究，得出有益于该公司在人力资源管理方面的对策，从而增强乡镇企业的竞争力。工作计划及时间安排：1．查阅相关文献资料：2013年11月10日至2013年11月30日2．完成开题报告：2013年11月30日至2014年4月20日3．完成论文初稿，接受中期检查：2014年4月20日至2014年5月6日4．修改论文直至定稿，装订成册：2014年5月6日至2014年6月1日5．进行论文答辩：2014年6月09日至2014年6月1

4、2日指导教师签字：年月日系主任签字：年月日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院本科毕业论文（设计）审阅评语指导教师评语是否同意答辩：同意□不同意□（在□中打√）指导教师（签字）职称年月日评阅人评语是否同意答辩：同意□不同意□（在□中打√）年月日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院本科毕业论文(设计)答辩评语及成绩答辩委员会评语毕业论文成绩所在系签章年月日答辩委员会主任所在系答辩委员会主任职称答辩委员会主任签字年月日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)哈尔滨广厦学院本科毕业优

5、秀论文（设计）申请表学生姓名张莹专业班级10工本指导教师王玲玲毕业论文（设计）题目论文的主要观点或创新之处：申请人签名：年月日指导教师推荐意见：指导教师签名：年月日答辩组推荐意见：答辩组组长签名：年月日教学系意见：系主任签名：年月日院学术委员会审核意见：院学术委员会主席签名：年月日20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)摘要乡镇企业作为我国民营企业经济的重要组成部分，肩负着实现经济、社会发展规划目标和调整农村经济结构、转移农村富余劳动力、增加农民收入的重要任务、乡镇企业的迅猛发展、为改革开放打下了坚实

6、的社会基础和经济基础，为我国农业、农村经济乃至整个国民经济的发展，对维护农村和整个社会稳定都做出了历史性的巨大贡献。目前，我国乡镇企业的发展还很不平衡，经济环境的变化又异常迅速，我国在市场化还没有完全来之际，又面临全球化的挑战；在工业化还没有完全到来之际，信息化浪潮又汹涌而来。应对形式最有效的办法，就是形成自己的竞争力。在21世纪，科技、教育、人力资源开发将成为社会经济和发展的主流，未来企业的竞争，越来越体现在人才竞争上。本文是笔者在老家实习时，根据课题“企业人力资源管理问题的探讨”，以家乡企业

7、即明鑫铸造有限公司为个案研究的基础上形成。论文共分五大部分：首先，绪论部分提出本人的研究背景、目的、意义和研究方法；第二部分是对明鑫铸造有限公司的基本情况的介绍;第三部分是提出了明新铸造有限公司在人力资源管理方面所产生的问题；第四部分是探讨明鑫铸造有限公司在人力资源管理方面产生的问题的原因；第五部分是提出明鑫铸造有限公司在人力资源方面改进措施。关键词：乡镇企业；人力资源管理；明鑫铸造有限公司20哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)AbstractAsanimportantcomponetofnatio

8、naleconomy,villageandtownenterprisesaretalkingserioustasksforrealizingthesocialandeconomicdevelopmentplan,improvingcountryeconomingstructure,enhancingtheemploymentfortheredundantlabotincountry,addingpersant’income.Thoseboomingvillageandtownenterprise