电子商务岗位技能分析

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1、电子商务热门岗位技能分析No.1网页设计师具备技能：职位描述：1、负责网站设计、栏目规划、页面制作等2、负责广告设计、宣传资料设计等3.负责互动页面及网店促销区的div+css制作。岗位要求：1精通美工软件Fireworks、Photoshop、Flash、dreamweaver等2熟练编写html、div+css、Js、Jquory3有扎实的美术功底和设计理；良好创意思维和理解能力，美术院校或美术专业优先。4具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的用户体验及色彩的搭配有着独到的见解和体会5有相关工作经验，工作态度端正，能够持续接受工作压力和挑战；6逻辑思维

2、清晰，做事认真，细致。7有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。No.2网站运营具备技能：岗位职责：1、负责公司官方网站的运营和拓展；2、定期策划各种网站营销活动，刺激用户购买欲望和人气；3、通过各级页面的策划，提升网站整体形象；4、根据流量和用户访问行为数据，调整网站结构、产品等，进一步提高销售量；5、与合作平台保持良好的合作伙伴关系。职位要求：1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；2、3年以上电子商务行业工作经验，有服装行业经验优先；3、熟悉B2C网站营运模式和电子商务平台，熟悉网上交易流程；4、敏锐的市场分析能力，优秀的团队建设管理能力

3、；5、工作主动积极，能承受一定的工作压力。No.3数据分析师具备技能：岗位职责：1.对网站的流量、点击等数据进行分析，为优化网站的设计提供数据支持；2.分析用户访问行为、购买行为、情感分析以及影响产品用户体验的因素，逐步建立起用户体验数据支持的指标体系；3.负责数据分析功能的设计、对业务数据的整理、统计与分析，完成相关的分析报告，为业务部门提供日常数据支持；4.跟进数据统计的分析需求、负责数据分析产品及报表的流程的设计及开发进度控制。岗位要求：1.统计学、心理学、应用数学、计算机或相关专业，本科以上学历；2.具有1年以上的电子商务网站运营分析或用户研究的工作经验；3.具有丰富的

4、数据统计及分析经验；能够准确把握用户的需求，了解顾客心理；4.具有较强的独立分析及判断能力，对数字非常敏感；5.熟练使用Excel、Word、Visio等Office办公软件。NO.4产品经理具备技能：工作职责：1、负责产品规划，积极寻求改进网站的思路和方案；对需求进行调研及分析，分析需求的合理性与可行性；2、负责与技术和运营团队进行协调，推动设计、开发、运营推广工作的进展；3、协同UI、市场、技术团队，确保产品的研发运营整体进度；4、制定项目计划、时间表，跟进和管理项目；5、对产品相关数据指标进行统计分析，并提出相应的改进建议，持续改善产品。岗位要求：1.本科及以上学历，电子

5、商务、计算机等相关专业，3年以上网站或互联网产品策划经验；2.熟悉电子商务B2C模式，具有良好的文案能力，熟练掌握多种文档工具，如设计文档、需求文档等，具备编程或美工基础者优先考虑；3.善于有效挖掘客户用户潜在需求，对市场有敏锐的洞察力、判断力，有良好的商业意识，有良好的审美能力；4.沟通表达能力强，良好的团队合作精神和责任心，逻辑清晰，善于分析；5.有电子商务网站产品设计、规划经验者优先考虑。NO.5.NET中级开发工程师具备技能：岗位职责：1、参与项目的编程、调试工作；2、负责公司业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；3、定期进行项目维护和升级；4、负责业务系统

6、技术支持和管理工作；5、负责开发文档编写工作；岗位要求：1、计算机相关专业本科以上学历；2、熟悉软件开发流程，思路清晰，代码规范，具备良好的分析和解决问题的能力；3、熟悉.net分层开发和分布式计算体系结构，2年以上.NET平台开发经验；4、2年以上B/S或者C/S编程经验；5、熟练运用ASP.NET(MVC)、C#、JavaScript/Jquery等进行编程，能与美工配合好6、掌握XML、WEBSERVICE、web2.0等技术;7、熟悉Ibatis.net，并曾经做过项目更佳;8、熟悉SQLServer/Oracle数据库，有一定的存储过程编写经验；9、良好的沟通能力、强

7、烈的团队协作精神和责任心，富有激情，学习能力强。NO.6人事经理具备技能：岗位职责：1、制定公司人力资源发展规划，完善公司人力资源管理规章制度、流程并对实施效果负责；2、根据公司发展需要制定招聘计划，优化公司的人才结构；指导并开展招聘工作，完善招聘流程，；3、负责公司薪酬福利管理制度的制定，完善各个岗位的KPI绩效考核体系，组织公司员工进行月/季度和年度绩效考核工作；4、制定和实施公司培训计划，监督指导公司员工的培训计划实施；5、负责公司文化建设，推动公司理念和企业文化的形成。岗位要求：1、