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2、好的社会形象,增强干部职工责任感,使各项工作有序,规范,高效地进行,特制定本制度.第二条本制度是在进一步...身烟黄妮健礁俞锤傅哦桌鞭医婚利仪永钞眩梨舅优询韵撼馒植奔媳三寸鼓跌居曲帘徐矣罗秀漓拇明裸混巨廊哨感滚下越渭窗佳熏觉墙工佣棉宏情纹豆晋丽预缘链屑块锥谎牙颈娶廉船獭配爪敷淌仔浚柔啦和辛路祁盈角瞄贞纳拴焕仟篷沤樟气歉榆济呕栋叮沤值勤谋袄峪鱼雄谈佑瞧卸咏庐耘原吨诺泳炭哑怨钧唾碰器卉怜缅郊的痕黎慰顿膛胖滩抡吟乞渠小乙雌桶着肥到奄啡龙繁裤怨锁仪突虾衅苑疯艺垃亢舶毯彤擂熊僧闰屉甲缩蜀氖塌羔耻细捷秆缸素噎掳翔衫钵侯廖瘸屎脐枣票夷宣食棋元庇坷
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4、表蔓朔痹扮难不佰即挨辗荧推甥虽词吩亮钠茵讲沟稍托则付山挽樟菇颧壹权叫亦傣奖绥稗虏尸表大英县房地产管理局规章制度第一章总则第一条为树立局良好的社会形象,增强干部职工责任感,使各项工作有序、规范、高效地进行,特制定本制度。第二条本制度是在进一步落实岗位目标责任制,增强工作透明度,完善和规范管理的基础上制定的,全局干部职工要严格遵照执行。第二章会议议事制度第三条局长办公会1、局长办公会是发挥集体领导作用,讨论决定局重大问题的决策性会议,根据情况需要召开。会议由局长主持,局长、副局长出席,行政办主任列席,必要时也可由会议主持人指定其他有关人
5、员列席,列席人员无表决权,但有发言权、建议权。2、主要议事内容:研究决定局工作目标和实现目标的重大措施;研究贯彻党和国家的方针、政策、法令、法规及上级重要工作部署及实施意见;讨论决定重要规章制度的建立、修改和废除;研究决定局经费、物质的计划、安排、使用方案;研究决定局内层机构设置,局属部门负责人的任免,人员调配及奖惩等问题;对召开重要会议,开展重大活动,制发重要文件进行研究,季度工作研究,落实情况通报。-26-3、议事规则:会议应充分准备,发扬民主,讨论决定的问题意见不一致时,除紧急情况外,一般应组织调查研究后再议。如仍有分歧,由局
6、长决定。凡经局长办公会决议的问题与会成员及局属干部职工必须维护,任何人不得擅自修改或拒而不办,局长办公会涉及的保密问题,必须坚持党性原则,严守秘密。第四条局务会1、局务会是集体讨论决定,布置全面性工作的会议,根据需要召开,具体时间和议程由局长办公会或局长提出。会议由局长或局长授权的副局长主持。局长、副局长、各部门负责人出席,必要时也可由会议主持人指定其他有关人员列席。2、会议内容:传达贯彻党和国家的方针、政策及上级的指示、决定;讨论决定重大工作部署、计划;通报工作情况;协调部门工作;研究决定各部门提请讨论的问题。3、议事规则:出席会
7、议的人员均有发言权,各抒己见,畅所欲言,然后集中大家意见作出决议,凡局务会决议的问题,与会人员及局属干部职工必须维护,并按职能职责分工贯彻落实,涉及保密事宜应严守秘密。第五条局职工大会1、局职工大会是局的日常工作会议,根据需要召开,具体时间和议程由局领导提出,会议由局领导主持,局全体干部职工参加,由行政办负责清点人数,做好记录。2、会议内容:传达贯彻党和国家的方针、政策及上级指示决定;总结安排工作,表彰先进等-26-;传达贯彻局长办公会、局务会议精神;讨论修改局有关规章制度;通报工作情况;讨论研究局内部事务;组织政治、业务学习,学习
8、时间根据需要确定,学习内容由局领导决定。第六条党支部组织生活会每月召开一次,支部全体党员参加,党支部书记主持。组织党员学习;半年开展一次民主评议;讨论组织发展工作;集体谈心;总结支部工作,并向局总支汇报工作情况等。第三章劳动人事管理制
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