中兴通讯公司企业文化的研究

中兴通讯公司企业文化的研究

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1、华中科技大学硕士学位论文中兴通讯公司企业文化的研究姓名:潘小鹏申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:马辉民20050430  华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文  摘要随着中国加入世界贸易组织随着经济与科技的飞速发展给中国的企业带来很多发展的机会同时也给企业带来了抵御风险面对竞争的挑战面对竞争更加激烈的国内市场面临企业国际化的挑战中兴通讯必须通过加强企业文化的建设来获得竞争优势本文从企业文化的角度通过对中兴通讯企业文化建设过程的研究通过总结中兴通讯企业文化的核心与特点分析了企业文化的

2、建设在中兴通讯过去的发展中取得成功所起的重要作用文章通过对中兴通讯基于中国特色文化的发展历史管理风格管理模式组织架构以及具体管理制度的分析总结了中国传统文化给中兴通讯企业文化所带来的深刻影响同时也分析了中兴通讯企业文化给企业管理制度带来的深刻影响建设上的得失本文也试图用企业文化的相关理论来探讨中兴通讯在企业文化本文共分三章第一章对企业文化理论研究兴起的时代背景企业文化的理论中国特色的企业文化以及其对中兴通讯的影响做了简短的介绍第二章重点分析了中兴通讯企业文化建设的过程中兴通讯企业文化的核心

3、与特色以及中兴通讯企业文化对其管理制度的影响第三章剖析了现阶段中兴通讯企业文化建设所存在的一些问题以及为了迎接新的挑战在新的市场竞争中获得竞争优势关于企业文化建设的一些思考关键字企业文化 中国特色 管理制度II  华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文  AbstractAsChinaattendtheWorldTradeOrganization,ChinaeconomyandChinesecompanieshasagoodchancetodevelop,atthesametimeitmeans

4、morecompetitions,howtofacethecompetition,andhowcanwewinthecompetitionwiththebigforeigncompanies,thesearebigproblemstous,especiallyinthehightechnologytrade.ZTEshouldenhancethecorporate-cultureconstructiontogainthecompetitionadvantages.Inthisthesis,fromanalyzin

5、gandresearchingthecompanycultureofZTE,fromresearchingit’shistoryofdevelopmentleadingstyleandmanagementmode,wecansummarizeit’scorporate-cultureandtherelationshipoftheefficiencyofmanagement.AndthisthesisalsotrytoanalyzetheadvantageanddisadvantageofZTEcorporate

6、-cultureconstruction.Thisthesishasthreeparts.Thefirstchaptersummarizesthecorporate-culturetheoryChinesecorporate-cultureandit’seffecttoZTE.ThesecondchapterintroducetheZTEcorporate-cultureconstruction,andthemainideaofZTEcorporate-culture.Inthelastchaptertheaut

7、hordescribestheproblemaboutZTEcorporate-culture.SomeadvicesaregiventooperationforZTEcorporateculture.Keywordscorporate-cultureChinesecharacteristicmanagementsystem  III  华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文  独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果近我所知除文中已标明引用的内容外本论文

8、不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的研究成果对本文的研究做出贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担学位论文作者签名潘小鹏日期2005年4月30日学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留使用学位论文的规定即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅本人授权华中科技大学可以将

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