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时间:2018-08-07
《公司治理对盈余管理的影响研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、重庆大学硕士学位论文目录4.1.4真实盈余管理计量....................................................................................................194.2盈余管理度量方法以及度量模型的选择...........................................................................204.2.1盈余管理度量方法的选择..................................
2、......................................................204.2.2盈余管理度量模型的选择........................................................................................204.3盈余管理程度的度量......................................................................................................
3、.....214.3.1样本的选取................................................................................................................214.3.2盈余管理的存在性实证研究....................................................................................224.3.3研究方法.................................
4、...................................................................................234.3.4回归分析及结论........................................................................................................255公司治理结构对盈余管理程度影响的实证研究..............................................285.1研
5、究假设...............................................................................................................................285.1.1盈余管理与股权结构特征........................................................................................285.1.2盈余管理与董事会特征.......................
6、.....................................................................305.1.3盈余管理与监事会特征............................................................................................315.2研究方法.........................................................................................
7、......................................325.3样本的选取和数据来源.......................................................................................................325.4变量定义及检验模型..........................................................................................................
8、.335.4.1变量的定义.......................................................
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