丝印工序培训教材

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1、深圳培训网www.55top.com丝印工序培训教材修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/03/30/系统文件新制定4A/0///更多免费资料下载请进：http://bbs.55top.com好好学习社区批准：审核：编制：深圳培训网www.55top.com丝印工序培训教材丝印工艺大致分为：烘烤、印刷两大部分，构成丝印工序。丝印室为无尘车间。环境要求：温度20±5℃相对湿度60%±15%。第一章培训程序1.0目的：对生产部员工的培训内容及培训程序作出具体规定，以确保对所从事生产的工作人员都在上岗前接受适当培训，并达到要求。2.0范围：典邦公司生产部所有员工（不含管理人

2、员，但包括组长）。3.0内容：3.1新进公司员工的培训。3.1.1培训内容：a、公司简介、员工手册及厂纪厂规（人事部负责）；b、安全教育（生产部负责）；c、产品简介及工艺流程（班长负责）；d、岗位要求及操作规程（各工序自备教材，班长、组长负责）。3.1.2培训过程及考核方式：新员工第一天由人事部培训3.1.1中a项，之后进行b、c、d项培训岗位实际操作，培训结束即进行考核（分为理论考核/操作考核），理论考核为笔试，操作考核为现场操作。对于考试合格者，发出上岗合格证，人事部记录备案，考试不合格者，部门提供相关资料将此员工退回人事部处理。上岗证经过塑，置于员工工作的工位处。3.1.3新员工上

3、岗前不满1个月，不允许调换岗位、工序。特殊情况，需报部门主管级以上人员批准方可，但也需接受新岗位前培训。3.2在岗员工培训：3.2.1培训内容：深圳培训网www.55top.coma、培训内容：新产品工艺培训；b、新设备使用培训；c、岗位要求及操作规程；d、其它培训（现场管理、品质标准等培训）；3.2.2培训过程：以上培训需由班长先作出培训计划（按上述培训内容），必要时组织并联络其它部门相关人员进行。3.2.3考核方式：所有培训（有培训计划）均需进行考核，考试分理论及操作（理论为笔试、操作为现场考核），由培训者统一出试题，对培训不合格者再进行培训。对连续二次培训不合格者作停薪、停职培训，

4、并取消上岗资格。3.3转岗培训：所有员工在换岗位、工序、晋升/降级的或离开工序岗位超过3个月，均被视为该工序新员工，此等员工均需在规定的时间内通过新工序上岗前的相关要求培训。附录：《上岗证》第二章工艺简介第一节烘烤1.0目的：1.1预烘是将待丝印的绿油板（感光油）即在覆盖膜上印绿油的产品的水份烘干以保证印刷时油墨能有效的与产品附着。1.2烘烤是将已印刷在产品上的油墨烘干（蒸发溶剂）以满足产品周转、后工序生产作业及油墨与产品附着力的要求。2.0物料与设备2.1设备：烘箱（定做）、千层架；2.2物料：无硅手指套、离型膜。3.0工艺流程接收产品摆放产品烘烤产品冷却4.0名词解释摆放产品——将待

5、丝印的产品一片一片平铺于千层架上以便于烘烤；深圳培训网www.55top.com烘烤——将产品或油墨烘干以满足后工序作业的需要。第一节印刷1.0作业目的：在产品的表面印刷油墨使其满足某些特殊的要求，根据油墨种类的不同起抗蚀刻、抗电镀、阻焊保护线路或字符标记作用。2.0物料与设备2.1设备：网印机（AT-800H）、UV干燥机（5KW）、油墨搅拌机、千层架、冰箱（50升）、天平。2.2物料：无硅手指套、离型膜、酒精、无尘纸、洗网指等；3.0工艺流程调制油墨装网板印刷产品放到千层架（待烘）4.0名词解释调制油墨——通过油墨搅拌机调制出满足工艺要求的油墨；装网板——将待印产品所需的网屏按要求装

6、入印机的网板夹框内；印刷——将产品印上工艺要求的油墨。第三章操作规范本章主要讲述如何操作才能生产出合格的产品，防止品质异常的发生从而达到满足客户的要求，并把现场作业动作统一。所有员工都必须遵守。第一节烘烤一、作业目的防止产品因未烘干或烘过度造成油墨附着力不够、打折等；二、准备作业2.1检查电源线有无老化、破损，其它配件是否缺损；2.2检查风机工作是否正常，排风和进风口是否准确；2.3检查温度显示器是否正常，加温及温度调节是否正常；2.4双手戴手指套（10个手指）将待烘的产品一片一片平铺于千层架上（最上面5层和最下面10层严禁摆放产品），不允许重叠。三、烘烤操作方法3.1打开控制柜电源总开

7、关；3.2打开运风开关；3.3调节温控器至所需的设定温度；深圳培训网www.55top.com3.4推入产品，关闭烘箱门；3.5打开电热开关，设定加热时间并打开时间掣；3.6当烘烤完毕后，先关闭电热开关立即将产品从烘箱中拿出；3.7关机先关闭电热开关，10分钟后再关闭运风开关和总电源。第二节印刷一、作业目的利用丝印机将油墨按工艺所要求印刷到产品上。二、准备作业2.1检查电源线有无老化、破损，其它配件是否缺损；2.2检查气压管是否漏气