煤化工有限公司生产单位安全“双基”建设考核标准

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1、附件1:河南龙宇煤化工有限公司生产单位安全“双基”建设考核标准一、河南龙宇煤化工有限公司生产单位安全管理系统“双基”建设对标考核标准(1)序号项目考核内容考核办法评分标准一基本要求1、制定安全“双基”建设实施办法,成立安全“双基”建设工作领导小组,厂长任领导小组组长,明确工作职责,每月至少召开一次会议,协调解决安全“双基”建设存在问题。查文件会议记录无办法、无小组或厂长未按要求召开会议各扣2分,会议内容不落实扣1分/项。单位重大安全隐患未在会议上安排扣1分/项,应参会人员无辜不参会扣0.5分。2、加强安全管理学习交流。参加公司组织的外出安全考察学习和安全经验交流会,考察报告规范,交流

2、会有安全管理创新。查记录没有参加扣2分,没有上报考察报告扣1分,考察报告不规范扣0.5分,年度无安全管理创新扣1分。二基层建设1、单位安全、生产、设备等副职配备齐全,正职“抓系统”、副职“系统抓”职责分工明确。查文件查记录单位安全生产副职缺1人扣2分,职责分工不明确或有漏项各扣1分。2、安环系统人员配备齐全,安全主任专职负责安全,班组有兼职安全员,安全主任、班组长、兼职安全员认真履行岗位职责。查文件查现场安环系统人员配备缺1人扣2分,1人岗位素质不符合要求扣1分,1人次岗位职责履行不到位1条扣0.5分。三基础建设1、认真执行上级单位及公司各项安全生产基础管理制度,相关单位人员必须熟知

3、制度内容;并根据上级及公司要求,完善单位管理制度,形成制度汇编。查制度查记录单位制度脱离实际或公司一项制度执行不到位扣1分,未形成制度汇编扣1分;每次抽查5名相关人员,一人次不熟悉扣0.5分。2、按照安全“双基”考核体系建设和安全管理“抓系统,系统抓”的工作要求,制定单位安全“双基”建设标准及考核办法,逐月考核,与每月15日前形成月度考核报告报公司安环部备案。查文件查记录未结合单位实际情况制定考核标准扣2分;考核不认真扣0.5分,考核结果不兑现一处扣0.5分。四重点工作1、执行公司五自管理体系,研究建立分厂自治、班组自理、员工自律“五自”管理办法,实现单位自主管理。查资料未执行公司五

4、自体系、未究建立单位自主办法扣1分,一个环节不落实0.5分。2、按照“抓系统,系统抓”的工作要求,推行安全工作计划管理。落实公司月度安全工作计划,并逐月制定单位月度安全工作计划,计划内容全面,可操作性强,总结、考核到位。查资料查现场未制定计划扣1分;工作计划有缺项扣0.5分;公司计划一项未完成扣0.5分,单位一项计划未完成或质量差扣0.3分,工作计划总结、考核不到位扣0.5分/项。3、加强现场作业管理,严格办理动火、登高、受限空间、活动楼板等各种票证,逐级落实现场确认及审批手续;执行监护人管理制度,现场监督管理到位;所有票据分类建档管理,保存期一年。现场检查未办票证一项扣2分,票证未

5、经审批、超时作业、代签每次扣1分,票证填写不全、辨识错误,每项扣0.5分;监护人条件不符要求、职责履行不到位、一项措施未落实各扣1分;票证使用后未收回一次扣0.3分。29河南龙宇煤化工有限公司生产单位安全管理系统“双基”建设对标考核标准(2)序号项目考核内容考核办法评分标准四重点工作4、有厂应急救援小组,重大风险、重大危险源、重点岗位均编制有现场处置预案;加强应急培训,相关人员了解汇报程序、预案内容和应急流程;厂综合演练每季度演练一次,厂专项预案每月演练一遍,演练各项记录齐全,并总结、整改问题;查资料现场提问无应急小组扣1分,预案缺少一个扣1分,预案不符实际扣0.5分/个;预案未培训

6、扣0.5分,1人不了解扣0.3分;一项预案未演练扣0.5分,记录、总结等缺一项扣0.3分,一项问题未整改扣0.5分。5、单位领导、技术员发挥服务、指导职能,领导干部下现场次数符合公司“四到”规定,对各级领导提出的“四到”问题,3天内回复,并形成闭环。查记录下现场不符合公司要求扣1分/人次,没有填写隐患、问题记录或质量不高的扣0.5分/人次,“四到”问题未回复扣0.3分/条,未闭环扣0.5分/条。6、建立技术员以上领导包保制度,并及时修订;每月每人全部参加包保班组危险预知训练活动,提出要求或建议。查记录无制度扣1分,少参加1次扣0.5分,没有提出具体要求扣0.2分,本人不了解活动内容扣

7、0.3分/次。7、副科级及以上领导干部每月检查发现内部“三违”至少一人次,并按规定程序上报安全信息平台。查资料查记录当月未查三违扣0.5分/人,本人连续2月未查三违扣1分/人,本人连续3月未查三违扣3分/人。8、认真落实隐患排查治理制度。单位正职每月组织一次隐患排查,建立重大隐患管理台帐,并按“五定”原则和“闭环”管理要求落实。查记录查台账无台账、未排查一次扣2分,一般隐患一项未闭环扣1分,重大隐患一项未闭环扣2分,会议记录、排放台账不规范扣0.5分。9、

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