金融“高薪门”戏剧转折 马明哲“零年薪”

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------金融“高薪门”戏剧转折马明哲“零年薪” 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　去年因“高薪门”陷入舆论漩涡的马明哲近日做出一个可能将令外界吃惊的决定——在将于近期公布的中国平安2008年年报中，这位董事长兼CEO的薪酬一栏，将只剩下几个并

2、列的“0”。　　“挨了一年骂的马明哲，期望以‘分文不取’的姿态显示自己与全体员工共度时艰，谋求业绩增长的决心。”接近马明哲的平安方面人士向本报记者透露，“年景不佳，以及痛惜富通投资亏损等因素，促使他作出这项决定。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------

3、------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　本报记者就此向平安新闻发言人盛瑞生求证，盛瑞生表示“基本属实吧”。随后又表示公司高管薪酬和业绩公布，在今年4月公司业绩公布和年报会予以披露。　　白干一年　　2008年的中国平安可谓流年不利：年初的再融资风波、“高薪门”，到金融海啸中富通投资的巨亏，导致昔日这个资本市场的宠儿业绩重挫。此前，投行界人士普遍猜测马明哲薪酬将会下降50％以上，主要依据在于平安的薪酬体制是

4、与绩效高度挂钩。在高管薪酬中占80％的业绩奖金及期权兑现可能受到影响。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------

5、-　　据2007年年报，中国平安连续第二年成为最贵A股高管的聚集地，掌门人马明哲的税前薪酬达6616.1万元，其中底薪约400余万元，约占7％，其余93％是奖金与期权。　　以马明哲为首的高管层的高薪，缘于平安的薪酬制度及长期激励计划。随着2007年中期该公司长期激励计划的首次支付，4.93亿元的奖金被超过400名中国平安员工分享，这使得马明哲的税前奖金部分达到天价的6132.0万元。　　2007年是2004年平安第一批长期激励计划兑现的首年，执行日附近H股均价为52.74港元，昔日授予价为10.33港元，则41

6、92万股虚拟期权中首期1397.33万股的兑现金额为5.93亿港元，实际发放的金额为4.93亿元。这一项奖金，构成平安高管2007年薪酬暴涨的中坚力量。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----

7、------------------------------------------　　“这个期权设置时，根本没有想到股市会这么疯狂，股价会长得那么高。”平安内部人士说，这个期权计划本质上是股票增值权。行权者拿的是行权时的股价和上市时股价之间的差值。　　“平安上市一年后，股价只涨了两元左右，一直到2006-2007年，股价才大幅攀升。而且，整个管理团队的行权金额不能超过年度利润的4％，所以大家对期权本来没有太高的期待”。　　2007年的股市疯狂、平安利润巨幅增长，让期权变成了印钞机。不过，据上述接近马明哲的人士

8、说，除去纳税和公益捐赠，马明哲2007年实际上只拿到这笔总收入的三分之一左右。　　2008年，世事巨变。金融海啸，股灾，投资失利，融资时机不当等等，一夜间把这个马明哲这个一年前的金融明星推入负面批评的漩涡，他的高薪成为舆论火力轰击的焦点。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读