2015年电大企业文化答案

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1、企业文化题库第一部分单选题B1.（B）把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。B尼根希2.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（A）3.A企业性质4.北京市公交总公司的企业精神“一心为乘客，服务最光荣”采用了哪种表述企业精神的方式？（B）。B经验荟萃式5.彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（A）A《成功之路》C6.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（C）。C单项楷模和全能楷模7.从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是(A)。A高风险快反馈8.CI的中文名称为（D）。D视觉识别系统

2、9.CI设计中（A）所要解决的是价值观的问题。A理念识别系统10.公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（A）。A企业创业文化11.（D）理论属于领导风格理论。D立体理论12.列中属于从内容特质上分类的企业文化有（B）。B团队型企业文化13.企业管理理论的第四座里程碑是（A）。A战略管理理论14.企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（C）。C公关形象15.企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（D）D第四个里程碑16.企业文化成为一种稳定的管理方式是在（A）实现的。A日本企业17.企业文化的主体是（C）。C

3、企业员工18.企业文化发展的基础是（D）。D企业精神19.企业文化结构中的深层是指（C）。C企业伦理道德20.企业文化理论的初步奠定者是（B）。B威廉.大内21.企业文化理论由（B）学者提出。B日本22.企业文化实践由（B）企业首创。B日本23.企业文化是一门（A）学科。A实践性24.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（A）。A企业文化传播25.企业文化选择过程的实质是（D）。D企业文化的整合、变革过程26.企业文化整合的前提条件是（B）。B企业文化选择27.企业形象的基石是（D）。D员工形象28.《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是

4、哪位？（  B   ）B威廉·大内S29.是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（D）。D企业形象30.首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（ B ）B从总结企业的优良传统入手31.塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（A）。A倡导阶段T团体发展的第三内个阶段是（C）。C创造性与稳定性W1.我国社会主义企业文化的初创期为（B）。B1949～1954X

5、2.下面哪一种不是企业环境的特性？（ D   ）D简单性3.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（B）。B人名命名式4.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（  A   ）A形象比喻命名式5.下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（  A  ）A员工个人价值观Y6.一般说来，较优良的企业文化应该是处于（D）阶段的。D败业文化7.以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（D）。D团队型企业文化8.以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（C）企业文化。C目标型9.以下不属于东方企业文化的特点的是（A）。A强调集权式管理10.以下不属于建立良好的培养高素质企

6、业家队伍的运行机制的是（D）。D形成企业家的激励机制11.以下不属于美国文化特征的为（C）。C实用主义12.以下不属于企业精神特点的是（C）。C企业精神具有实践性13.以下不属于企业文化基本功能的是（B）。B导向功能14.以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（D）。D员工的工资15.以下不属于视觉识别系统设计的基本要素的是（A）。A企业标志16.以下对“企业形象”描述错误的是？（B）。B企业形象是抽象和具体的统一17.以下描述中符合团队文化的特征的有（D）。D邯钢18.以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（D）。D过程文化19.与企业生产经营、行政管

7、理活动相关的带有常规性的礼仪是（D）。D交往性礼仪Z20.在企业文化建设中坚持（D），是由人的社会属性决定的。D共识原则21.中国企业文化研究会成立于（A）。A1988年22.总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（A）。A现代企业文化是西方文化的专利品第二部分多选题A1.按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABC）。A西方模式B东方模式C不同民族模式2.按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（AB）。A传统模式B现代模式3.按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（  ABCD   ）A人本文化B团队文化C创新文化D竞争文化和求实文化B4.BI对企业形象

8、的塑造有（AB）。A支持功能B稳固功能C5.从企业楷模的来源看，企