新员工人事职前培训资料

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1、新员工人事培训资料第一天（人力资源）培训第一项：《员工入离职流程》、《新员工入职协议》；培训第二项：企业简介吉林省芭迪雅广告有限公司成立于2005年11月,同年12月出版第一期《芭迪雅——吃喝玩乐》杂志。《芭迪雅——吃喝玩乐》杂志是一本以旅游、餐饮、娱乐业为主，以其周边产品为附的专业DM广告媒体（旅游六大要素：吃、住、行、游、购、娱）。培训第三项：吉林省芭迪雅广告有限公司的业务主要有以下七大块：一编辑出版《芭迪雅—吃喝玩乐》DM杂志；二发行推广“吉林旅游龙卡”（建设银行吉林省分行）；三发行推广“光大银行—芭迪雅联名卡”（光大银行长春分行）；四CS拓展训练；五《芭迪雅—吃喝玩乐》网站门

2、户开放式营销（www.8diya.com）；六芭迪雅短信平台；七全方位提供旅游、餐饮行业热线服务（400-100-9797）培训第四项：公司的优势吉林省芭迪雅广告有限公司近六年的行业经验，拥有系统的行业资源和成功的发展渠道，我们又聚集社会高端的消费群体，这是芭迪雅立于吉林省消费市场德天独厚的优势。1、《芭迪雅—吃喝玩乐》杂志创刊的宗旨以做好吉林省旅游资源的历史、文化宣传，提高吉林省旅游品牌形象，拉动吉林省经济的发展为己任。2、《芭迪雅—吃喝玩乐》杂志2005年创刊，已经历了五个年头的打拼，今天《芭迪雅—吃喝玩乐》杂志已经占据了全省绝大部分市场并形成了品牌。培训第五项：发行渠道宾馆酒店

3、客房、大堂摆放；饭店、洗浴、KTV、美容、美发等娱乐场所；商场影院、汽车4S店，长途客车（吉运锦湖）长春—沈阳长春—哈尔滨长春到各地市；龙嘉机场出车收费口、候车室；高档写字间、高档小区、政府机关单位，银行、证券、保险、房产、通讯、教育、医疗等高端有消费能力的人群。直投我省政府机关、旅游企业、全国重点旅游目的地政府、企业负责人等。培训第六项：发行目标100%锁定有消费能力的人群。培训第七项：发行量10万册rateislow,youshouldreplacethedrillingequipmentorimprovedrillingmethods.(3)inthecourseofdrill

4、ing,drillingwatercoresampling,boreholepressure,lengthandotherfactorsthatcanfullyreflectthecharacteristicsoftherockorconcretearemonitoredandrecordedandsubmittedtothesupervisor.(4)wewillaccordingtoinstructions,totestdrillcoreandconcrete-core,andtestrecordsandresultssubmittedtothesupervisor.(5)wes

5、halleachboxortwocolorphotoforeachcoresample,andmadedetailedrecordsofthedrillingoperation,shouldbesubmittedtothesupervisor.(6)thesupervisorindicatingcorethatshouldbesaved,storedatthespecifiedlocationtopreventlossandmixed.11.3.4drillingprotectionconstructiondrawingsshowninalldrillholesshouldbepro

6、perlyprotecteduntilacceptancesofar.11.4waterboreholeflushingandpressuretesting11.4.1Generalrequirements(1)priortotheGrouting,allgrouthole(above)fissurecleaningandwaterpressuretest.(2)faults,fracturesandotherareaswithcomplexgeologicalconditions,itscrackwashingthegrouthole,shouldbedirectedbythesu

7、pervisororbyfieldtestmethod.11.4.2flushing(1)holeshouldbeflush.WeshallbeusingFengShuiasdirectedbysupervisorjointflushorcathetersintothetraffic23吉林省芭迪雅广告有限公司以《芭迪雅——吃喝玩乐》杂志这本专业的行业媒体为资源平台整合吉林省旅游业资源，会员制发展服务项目。从实现整合社会高端消费人群，最终建立实体“芭迪雅会