3、中国科学院计算机所所长D、协和医院内科医生7、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ C ）A、制做人与定做人之间的关系B、企业中劳动者之间的关系C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系D、国家机关与其公务员之间的关系8、有权制定劳动行政法规的国家机关是（ C ）A、全国人民代表大会 B、全国人大常委会C、国务院 D、劳动与社会保障部9、下列关于劳动法地位的表述正确的是（ D ）A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门10、下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是
4、（B ）A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现11、现代劳动法的开端是（ A ）A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》D、1912年，法国制定《劳工法》12、下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（ A ）A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的B、它属于“工厂立法”C、它是
5、为保护工人的利益而制定的D、它是现代劳动法的开端13、中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（ C ）A、1919年 B、1929年C、1944年 D、1983年13、从1983年起我国正式恢复了与国际劳工组织的关系。到2004年为止，我国已批准了国际劳工公约（ D ）A、14个 B、18个C、20个 D、23个14、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（D ）A、144个和154个 B、164个和174个C、174个和184个 D、184个和194个15、国际劳动立
6、法有着悠久的历史，起源于（ A ）A、19世纪初期的欧洲 B、19世纪初期的美洲C、20世纪初期的欧洲 D、20世纪初期的美洲16、依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（ C ）A、平等就业权 B、休息休假权C、罢工权 D、结社权17、在各项劳动权利中居于首要地位的是（ A ）A、劳动就业权 B、劳动报酬权C、劳动安全保护权 D、民主管理权18、劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现？（B ）A、社会关系 B、劳动关系C、思想关系 D、与劳动关系有密切联系的其他关系19、公民的劳动权利能力和劳动行为能力
7、开始的时间是（ B ）A、晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力B、晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力D、晚于公民的完全民事行为能力20、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（ B ）A、18周岁 B、16周岁C、14周岁 D、20周岁21、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ A ）A、合法行为 B、合法行为与违法行为C、合法行为与事件 D、事件22、劳动法律关系的客体是（ C ）A、劳动行为与事件 B、劳动行为与物
