劳动法自考题选择题

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1、劳动法选择题练习单向选择题1、劳动法是(C  )A.《中环人民共和国劳动法》                B.调整劳动人事法律规范的总称C.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称2、制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是(B  )A.全国人民代表大会        B.全国人大常委会C.国务院                   D.劳动与社会保障部3、《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是( B  )A.1994年1月1日       

2、   B.1994年7月5日C.1995年1月1日     D.1995年7月5日4、《中华人民共和国劳动法》实施的时间为(    )A.1995年7月5日    B.1995年1月1日C.1994年7月5日    D.1994年1月1日5、劳动法调整的最重要的、最基本的关系是(A  )A.劳动关系     B、与劳动关系密切联系的其他关系C、企业与其劳动者之间的劳动关系D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系6、《劳动法》第二条规定:“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依

3、照本法执行。”依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是(A )A、南通市环境保护局招用的环卫工人B、北京社会科学院某研究所研究员C、中国科学院计算机所所长D、协和医院内科医生7、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( C )A、制做人与定做人之间的关系B、企业中劳动者之间的关系C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系D、国家机关与其公务员之间的关系8、有权制定劳动行政法规的国家机关是(  C  )A、全国人民代表大会    B、全国人大常委会C、国务院       D、劳动与社会保障部9、下列关

4、于劳动法地位的表述正确的是( D  )A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门10、下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是(B  )A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现11、现代劳动法的开端是( A )A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》

5、B、1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》C、1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》D、1912年,法国制定《劳工法》12、下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是( A )A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的B、它属于“工厂立法”C、它是为保护工人的利益而制定的D、它是现代劳动法的开端13、中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?( C )A、1919年     B、1929年C、1944年     D、1983年13、从1983年起我国正式恢复了与国际劳工组织的关系。

6、到2004年为止,我国已批准了国际劳工公约( D )A、14个     B、18个C、20个     D、23个14、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是(D  )A、144个和154个   B、164个和174个C、174个和184个   D、184个和194个15、国际劳动立法有着悠久的历史,起源于( A )A、19世纪初期的欧洲   B、19世纪初期的美洲C、20世纪初期的欧洲   D、20世纪初期的美洲16、依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利

7、不包括( C )A、平等就业权     B、休息休假权C、罢工权      D、结社权17、在各项劳动权利中居于首要地位的是( A )A、劳动就业权     B、劳动报酬权C、劳动安全保护权    D、民主管理权18、劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?(B )A、社会关系     B、劳动关系C、思想关系     D、与劳动关系有密切联系的其他关系19、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( B )A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B、晚于公民的民事权利能力,早于公民

8、的完全民事行为能力C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D、晚于公民的完全民事行为能力20、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( B )A、18周岁      B、16周岁C、14周岁      D、20周岁21、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( A )A、合法行为     B、合法行为与违法行为C、合法行为与事件    D、事件22、劳动法律关系的客体是( C )A、劳动行为与事件    B、劳动行为与物

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