中共泗阳县委办公室文件

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1、中共泗阳县委办公室文件泗办发〔2014〕24号★县委办公室　县政府办公室关于印发《“党的纪律建设年”活动实施方案》的通知各乡镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，各园区（场）党工委、管委会，县委各部委办，县各委办局，县各直属单位：《“党的纪律建设年”活动实施方案》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共泗阳县委办公室泗阳县人民政府办公室2014年3月25日—11—“党的纪律建设年”活动实施方案为进一步严明党的纪律，继续弘扬“落实文化”，切实增强全县广大党员干部执行纪律的自觉性和刚性，持续推动作风建设，反对“四

2、风”，确保县委县政府的决策部署执行到位，现就开展“党的纪律建设年”活动制定如下实施方案：一、加强组织领导“党的纪律建设年”活动由县纪委牵头，县委组织部、县委宣传部等部门配合，县活动领导小组办公室设在县纪委。县纪委派出12个督查小组（具体分组见附表），负责对各单位活动开展情况进行督促检查。各单位、各部门要成立“党的纪律建设年”活动领导小组，由单位主要负责人任组长，明确１名联络人员，落实责任分工，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。各单位、各部门要结合自身实际，召开本单位活动推进会，科学排定学习讨论、对照检查、监督防范、总结提高

3、等各阶段的活动安排，确保活动取得实实在在成效。二、严格落实活动内容各单位、各部门要严格按照《中共泗阳县委关于开展“党的纪律建设年”活动的意见》（泗发〔2014〕8号）文件规定的标准要求，注重把握好每个环节、时间安排和节奏进度，既把“规定动作”做到位，又使“自选动作”—11—有特色出亮点，让整个活动衔接紧凑、推进有序。（一）学习讨论（4月1日至4月底）各单位、各部门要严格按照《意见》要求，制定切实可行的学习计划，做到人员、时间、内容、效果“四落实”，使党的各项纪律规定真正入脑入心。１.建立每周定期集中学习交流制度。按照规定内容必

4、学，相关法规选学的思路，组织党员干部及其他在职人员重点围绕党的五个方面纪律，定期开展集中学习交流，做到边学习、边讨论、边找差距。各单位、各部门每周集中学习不得少于2次。２.开展遵章守纪“大讨论”活动。各单位、各部门围绕提升党员干部的纪律制度意识和依纪依法办事意识，结合本单位、本部门工作实际，开展内容丰富、形式多样的“大讨论”活动。３.组织心得体会“大评比”活动。各单位、各部门主要负责同志和班子成员要带头撰写心得体会，并在网上泗阳“党的纪律建设年活动”专题上公示，县活动领导小组对全县副科级以上领导干部心得体会进行评比，评选出10

5、篇优秀心得体会文章在“泗阳快报”上刊载。4.评选学习讨论优差典型。县“党的纪律建设年”活动督查组（以下简称督查组）对各单位学习讨论情况进行抽查、暗访，学习讨论阶段结束时，根据所督查单位学习讨论情况评选出优差典型各2例上报县活动领导小组办公室，并在“党的纪律建设年”网上专栏上公示。—11—（二）对照检查（5月1日至5月底）各单位、各部门要对照党章和党的各项纪律规定，组织全体党员干部开展对照检查。要针对各自部门（单位）和岗位特点，深入查找违反“五个严明”要求的问题，力求把问题找准、找实、找透。１.开展“两谈两访”活动。“两谈”指单

6、位主要负责人要与每名班子成员进行“约谈”，分管领导要与所分管的每名科室人员进行“约谈”，共同查找单位及个人在遵章守纪、廉洁履职方面存在的问题，特别要总结回顾本部门（单位）已发生的违规违纪问题，有针对性地提出解决问题的意见或建议，同时进行警示性谈话和要求。“两访”指由单位领导班子成员带队，分组对本单位管理、服务对象进行“回访”，调查事项承办人员廉洁自律及工作效率情况；对本单位行风监督员、离退休老党员、老干部进行“走访”，查找存在问题、征求工作意见或建议。“两谈两访”活动要分别形成书面报告，并在本单位进行公示。２.开展“五对照五查

7、找”活动。各单位、各部门组织全体党员干部对照“五个严明”要求，重点从五个方面查找是否做到自觉维护党的政治纪律、是否严守组织纪律、是否严格执行“五个一律”规定、是否存在违反厉行节约规定行为、是否做到八小时内外一个样等方面问题，逐条列出“问题清单”，并进行剖析反思，写出剖析报告。3.加强内控制度建设。—11—各单位、各部门对已有内控制度进行深度梳理，列出制度建设清单，通过各种渠道向社会公示，多方面听取单位人员、服务对象、社会各界的意见，认真查找现行制度是否适应形势、是否缺失漏项、是否易于执行、是否简明刚性，不断建立健全管权、管事、

8、管人和利民、惠民、便民的好制度，切实提高党员干部依法按制度办事意识，使制度真正成为党员干部改进作风的硬约束。4.开展对照检查“晒清单”活动。各乡镇（街道、场）、各单位、各部门对查摆出的问题进行认真分析，对个性问题要对号入座、明责到人，对共性问题进行归纳汇总，在单位门户网站和宣