信托新指引切中两大要害 私募哭诉“将没有活路”

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------信托新指引切中两大要害私募哭诉“将没有活路” 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　 指引规定：业绩报酬必须在信托计划终止时提取；信托公司必须亲自履行投资管理职责   近日，一份由中国银监会内部发送的关于《信托公司证券投资信托业务操作指引》

2、（以下简称《操作指引》）的通知在信托公司之间迅速传播。私募人士称此《操作指引》将使其“没有活路”。   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~9~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-----------------------------

3、-----------------“这份旨在进一步规范信托公司证券投资信托业务经营行为和保障证券信托投资各方当事人的合法权益的《操作指引》，确实有助于规范信托行业的健康发展，但是该操作指引之中的两条新规定，将让阳光私募陷入相当艰难的境地。”北京一阳光私募界人士对理财周报记者表示。   记者在采访过程中发现，不少市场人士也觉得该《操作指引》的某些条款并不是特别适当，但以“政策方面的东西，不方便发表看法”为由拒绝采访。 两条新规剑指私募生存之本 “业绩报酬仅在信托计划终止且实现盈利时提取。”阳光私募或将面临严重财务

4、赤字   2月25日，理财周报记者通过各种途径终于辗转拿到了这份《操作指引》原文。   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~9~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-------------------------------------

5、---------被私募界人士称为将陷阳光私募于艰难境地的第一条操作指引是：   第十八条：信托公司管理证券投资信托，可收取管理费和业绩报酬，除管理费和业绩报酬外，信托公司不得收取任何其他费用；信托公司收取管理费和业绩报酬的方式和比例，须在信托文件中事先约定，但业绩报酬仅在信托计划终止且实现盈利时提取。   乍一看这条指引没什么，该是你的业绩报酬还是你的，只是在信托计划终止且实现盈利时提取，但对阳光私募而言，这或将直接威胁到它们的生存底线。   阳光私募基金日常的收支情况究竟如何？理财周报记者就这个问题采访了上

6、海一阳光私募公司人士。   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~9~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------“阳光私募一般按照0.5%来提取固定管理费

7、，有的要高一些能达到1%，但是这一部分是要跟信托公司分的，很多只能提取到0.25%。以管理1个亿的资产来计算，收取的管理费只有25万元。但是，一家普通的阳光私募，10人左右的规模，加上办公费用、调研费用、研究报告等信息费用，一年的固定支出普遍要在两三百万元，管理费的收入远远低于支出，会出现大幅亏空，而且不少阳光私募管理的资产只有几千万，而且不少产品的期限都有3年左右甚至是5年，根本难以生存。”该人士指出。   这位人士跟记者进一步举例：“以较大的阳光私募星石投资为例，星石大概管理六七个亿的资产，按照1%的管理费

8、计算，每年管理费收入为600万—700万元，但其实星石提取的管理费是达不到1%的，除去固定开支，也所剩无几。就算是大的阳光私募，这样弄下去也活不了多久，更不用说很多小的阳光私募了。”   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------------------------