券商积极备战保荐代表人考试

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------券商积极备战保荐代表人考试 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　见习记者万勇　　新一届券商保荐代表人考试即将开始……　　熊市中，保荐代表人百万年薪魅力凸显：一年一度的保荐代表人胜任能力考试报名尚未开始，计划报考者已在紧张备战之中。为了通过此轮考试，众多报考者可谓背水

2、一战，想尽办法腾出时间备考，而部分重视投行业务的券商更是特地为报考者举办考前培训班，进行长达两到三个月的封闭式培训。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------------------------

3、--------　　“闭关”备考　　“一个月前他就换了手机卡，MSN也不上了，仿佛人间蒸发了。”某券商投行部人士对部门报考保荐代表人考试的一名同事如此评价。他向记者表示，该同事在去年已经参加过一次保荐代表人考试，但因发挥欠佳没能通过，今年决定请假在家好好复习后再考一次。现在该同事只对特别重要的人公布其新手机号码，一般的朋友还真找不到他。　　其实，像上面那位券商仁兄那样，为通过保荐人考试而“闭关修炼”的情况并不少见。一位计划今年报考的券商人士向记者表示，熊市中，券商投行的业务相对较少，如果向领导说明情况，请一段时间假复习考试，领导一般都会通融

4、一下。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　广州一家券商投行部负责人昨日在接受记者采访时也表示，今年公司有十余名员工计划报考保荐代表人

5、。在日常业务开展上，公司也会为报考者让路，让他们能腾出更多的时间去复习。　　除了报考者自己主动争取时间复习外，部分重视投行业务的券商也为报考者开设了专门的考前培训班，进行长达两到三个月的封闭式培训。据了解，申银万国已在一个月前开展了为期两个月的保荐代表人胜任能力考试考前培训班。培训班还邀请了上海财经大学资深教授和牛津职业培训公司授课，吸引了公司150多名员工参加培训。除此之外，深圳部分创新类券商也组织了相关内部封闭式培训。　　熊市更热门-----------------------------------------------最新财经经济

6、资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　由于国内保荐代表人资源稀缺的局面短期内难以改变，券商给保荐人开出的年薪亦高得让外界咋舌，这也是众多券商人士不惜代价欲考取保荐人资格的重要原因。特别是进入熊市以来，部分券商业务部门不同程度地降薪，唯独保荐

7、人因其稀缺性，薪酬一直非常稳定。　　一位已经取得CPA和CPV资格的券商人士表示，现在公司投行收入很高，想转去做投行的工作，计划今年报考保荐代表人。据他透露，如果员工通过保荐代表人考试，其所在公司给员工的一次性税后奖励是30万元，每月固定收入是8万余，如果有项目成功，还会按融资额提成。　　不过，保荐代表人考试因其行业的特殊性，难度也相对较大。除了2004年首次保荐代表人考试通过率高达40％外，最近三年保荐代表人考试通过率都不超过10％。今年通过率究竟如何，人们正拭目以待。-----------------------------------

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