华映科技推千人员工持股计划 上半年业绩降逾七成

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------华映科技推千人员工持股计划上半年业绩降逾七成 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　7月开始停牌筹划员工持股计划的华映科技（000536），7月14日复牌，但直至8月11日晚间公告公司正式推出草案。本次持股计划拟参与人数不超过1000人，包括董

2、事长刘治军在内6位高管人员，所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。 　　草案显示，本次员工持股计划中，刘治军出资最高达到120万元，占比3%。员工持股计划将在股东大会审议通过后6个月内，自筹资金购买标的股票。以员工持股计划的总规模上限4000万元和公司8月7日的收盘价13.65-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~----

3、---------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------元测算，本次员工持股计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为293万股，占公司股本总额的0.38%，若持股计划达到公司已发行股份总数的5%时，公司将依据法律规定履行相应义务。 　　本员工持股计划委托华福证券有限责任公司管理，并全额认购华福证券有限责任公司设立的兴隆7----------------------

4、-------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------号定向资产管理计划。 　　同日，公司发布半年报，2015年上半年公司实现营业收入27.95亿元，归属于上市公司股东的净利

5、润3501.24万元，同比减少78.57%，基本每股收益约0.05元。 　　对于业绩下降原因，公司表示上半年整体成品加工数量有所下降，平板电脑产品及智能手机产品毛利受市场景气不佳等因素影响下滑，而毛利较高的车载及工控产品因结构性调整，尚未充分放量，预计科立视公司3D玻璃保护贴等产品的产能在2015年下半年逐步释放。 　　另外，映趣科技预计2015年前三季度归属于上市公司股东的净利润6000万元-8000万元，比上年同期下降63.98%-72.99%。主要由于上年同期子公司华映视讯（吴江）有限公司收到土地拆迁回购款收入

6、约6,998万元，而本报告期公司无此项营业外收入。另外，子公司科立视材料科技有限公司设备折旧费用较上年同期增加约9,018万元，预计相应影响净利润约7,542-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-----

7、-----------------------------------------万元。 　　6月，公司曾修订了定增方案，募集资金总额由原预计的不超过16亿元增加至不超过100亿元，非公开发行价格为不低于19.28元/股。截止8月11日收盘，公司股价为14.21元，低于定增价。 　　另外，募投项目除了原有“对科立视增资投资建设触控显示屏材料器件二期项目”及“补充流动资金”，增加了“投资建设第6代TFT-LCD生产线项目”，后者拟投入募资金额84亿元，目前该项目尚需取得台湾经济部投资审议委员会的审批。而本次披露的半年报

8、显示，子公司华映吴江出货华星光电的大尺寸液晶产品数量减少，中小尺寸加工收入下滑，营业收入同比上年同期下降约5.87亿元，下降幅度达36.98%，加上营业外收入减少，成为映趣科技今年上半年利润变化主要原因之一。证券时报 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】------------------