118公司将实施员工持股计划 逾百亿资金蓄势待发

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4、】-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　118家7月以来发布员工持股计划的公司还未进行实施。其中1

5、03家计划通过二级市场买入，资金总额为140.85亿。 　　员工持股和高管增持一样，一般被市场解读为利好。上市公司员工比投资者更了解公司的经营状况，如果愿意拿出真金白银持有公司股票，在一定程度上表明看好公司未来发展。A股经历6月份大幅回调之后，不少股票价格较高位腰斩，上市公司为了稳定股价，同时低位吸筹，相继抛出员工持股计划。 　　证券时报数据中心运营的“数据宝”微信平台统计，7月9日以来先后有120家公司发布员工预案，其中有118家尚未实施，涉及金额为232.22亿元（包含杠杆融资额，下文同）。计划通过二

6、级市场直接买入股份的公司有103家，资金总额有140.85亿元，占比近六成。 　　7月员工持股计划井喷 　　7月9日以来上市公司密集出台员工持股计划。短短一月有余时间，先后有120家公司发布员工持股预案，数量逼近上半年150家的规模。仅7月14日、15日两天就分别16家、11家公司公告预案，其火爆程度可见一斑。 　　员工持股计划金额是市场关注的焦点。从目前已公布预案金额的公司来看，约五成公司计划持股金额在亿元以下。其中超过10亿元只有3家，分别是招商银行60亿、三泰控股15亿、苏宁云商10亿。招商银行和苏

7、宁云商计划通过非公开发行方式获得股票。三泰控股是计划通过二级市场买入额最高的公司，该股自预案发布至今录得42%的涨幅。但公司上半年业绩不佳，亏损扩大至9201万，每股亏损0.12元。 　　从股票获得方式来看，不同于以往仅有约五成通过二级市场购买，此次密集公布的预案中，有105家公司“股份来源”是通过二级市场购买，占比近九成，合计金额约142.7亿元。截至目前为止有103家未进入实施阶段，也就是说，未来有140.85亿资金将通过二级市场买入相应标的股。 　　预案公布后股价普涨 　　上市公司员工持股计划公布后

8、，对公司股价有提振作用，这点从预案公布后个股的市场表现可得到证实。7月9日以来先后抛出预案的120家公司中，公告后首个交易日有62家股票涨停，其中13家收获4个及以上涨停板，120股平均涨幅为4.5-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~---