企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究——基于中国省级面板数据的经验分析

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1、企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究——基于中国省级面板数据的经验分析Vol.42,No.6第42卷第6期浙江大学学报(人文社会科学版}Nov.20122012年11月JournalofZhejiangUniversity(HumanitiesandSocialSciences)DOI:10.3785/j.issn.1008-942X.2012.08.011企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究一一基于中国省级面板数据的经验分析张小蒂姚瑶(浙江大学经济学院，浙江杭州310027)[摘要]亚当·斯密提出的以分工深化为主要途径的比较优势理论具

2、有动态和内生的特征，而将上述理论比较优势转化为现实比较利益的主体是企业家。以市场规模的变化来估计社会分工深化与比较优势增进的状态，可发现采用具有存量性质的财富指标比采用具有流量性质的收入指标来估计具有更好的显示度。通过借鉴人力资本的尼尔森菲尔普斯作用机制和卢卡斯作用机制，将企业家人力资本纳入两类不同生产函数的分析框架中，可应用随机前沿生产函数模型和C-D生产函数模型来考察企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响。研究发现，企业家人力资本的拓展可推动市场规模的显著扩大，而后者又能促进前者的进一步拓展，两者的良性互动有利于中国实现比较优势的动态内生性增进

3、。[关键词]企业家;人力资本:比较优势;市场规模AnImpactStudyoftheEntrepreneur’sHumanCapitalDevelopmentontheComparativeAdvantageEnhancement:AnEmpiricalAnalysisasedonChina’sProvincialPanelDataZhangXiaodiYaoYao(CollegeofEconomics,ZhejiangUniversity,Hangzhou310027,China)Abstract:AdamSmith’stheoryofcompa

4、rativeadvantagewhichtakesdeepeningthedivisionof企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究——基于中国省级面板数据的经验分析Vol.42,No.6第42卷第6期浙江大学学报(人文社会科学版}Nov.20122012年11月JournalofZhejiangUniversity(HumanitiesandSocialSciences)DOI:10.3785/j.issn.1008-942X.2012.08.011企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究一一基于中国省级面板数据的经验分析张小蒂姚瑶(浙江大

5、学经济学院，浙江杭州310027)[摘要]亚当·斯密提出的以分工深化为主要途径的比较优势理论具有动态和内生的特征，而将上述理论比较优势转化为现实比较利益的主体是企业家。以市场规模的变化来估计社会分工深化与比较优势增进的状态，可发现采用具有存量性质的财富指标比采用具有流量性质的收入指标来估计具有更好的显示度。通过借鉴人力资本的尼尔森菲尔普斯作用机制和卢卡斯作用机制，将企业家人力资本纳入两类不同生产函数的分析框架中，可应用随机前沿生产函数模型和C-D生产函数模型来考察企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响。研究发现，企业家人力资本的拓展可推动市场规模的

6、显著扩大，而后者又能促进前者的进一步拓展，两者的良性互动有利于中国实现比较优势的动态内生性增进。[关键词]企业家;人力资本:比较优势;市场规模AnImpactStudyoftheEntrepreneur’sHumanCapitalDevelopmentontheComparativeAdvantageEnhancement:AnEmpiricalAnalysisasedonChina’sProvincialPanelDataZhangXiaodiYaoYao(CollegeofEconomics,ZhejiangUniversity,Hangzho

7、u310027,China)Abstract:AdamSmith’stheoryofcomparativeadvantagewhichtakesdeepeningthedivisionof企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究——基于中国省级面板数据的经验分析Vol.42,No.6第42卷第6期浙江大学学报(人文社会科学版}Nov.20122012年11月JournalofZhejiangUniversity(HumanitiesandSocialSciences)DOI:10.3785/j.issn.1008-942X.2012.08.011

8、企业家人力资本拓展对比较优势增进的影响研究一一基于中国省级面板数据的经验分析张小蒂姚瑶(浙江大学经济学院，浙江杭州3100