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时间:2018-08-02
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1、心理干预对离休干部患者心理状态的影响【关键词】心理状况 摘要:目的:探讨离休干部患者不良心理状况的因素以及心理护理干预措施的作用及效果。方法:对124例离休干部患者入院初进行症状自评量表(SCL-90)评估,根据评估结果,实施心理护理干预,出院时再进行SCL-90评估。结果:本组患者入院时存在严重的不良心理状况,而出院时的SCL-90评估各因子分与入院时比较,结果均低于入院时,具有极其显著差异(P<0.01)。结论:重视离休干部患者不良心理状况,采取有针对性的心理干预措施,对其躯体疾病的康复治疗进程及生
2、存质量的提高有积极的促进作用。 关键词:心理干预;离休干部;心理状态 InfluenceofPsychologicalInterventiononMentalStateoftheRetiredCadres Abstract:Objective:Toexplorethefactorsofillpsychologicstatusofretiredcadreandtheeffectandresultofinterventionstudyofmentalnursing.Method:Toevaluatethesy
3、mptomchecklist(SCL-90)in124retiredcadreintheinitialadmissionstages,toperformtheinterventionstudyofmental7nursingaccordingtheresultofevaluation,andreevaluateSCL-90inthedischargestages.Result:Thecaseshadsevereillpsychologicstatusintheinitialadmissionstages,and
4、everycorrelationfactorwassignificantlowerintheinitialadmissionstagesthanthatinthedischargestages(P<0.01).Conclusion:Tothinkhighlyofpsychologicstatusofretiredcadretakeandperformtheeffectiveinterventionstudyofmentalnursinggettheenergeticpromotionintheproces
5、sofrehabilitativetreatmentandraisingtheexistencequality. Keywords:Psychologicalinterventionon;Retiredcadres;Mentalstate我科根据离体干部患者的心理特点实施相应的心理干预对策,收到了满意的效果。现报告如下: 1临床资料 1.17一般资料:2002年6月至2005年8月,我科共收住院离体患者124例,男102例,女22例;其中60~69岁60例,70~80岁40例,80岁以上者24例,最大91
6、岁。平均住院28d。主要患有高血压病、冠心病、慢性支气管炎、阻塞性肺气肿、肺心病、糖尿病、前列腺增生症等慢性老年性疾病。 1.2方法:对选取病例进行入院初心理评估,评估心理失衡、悲观厌世、疑虑、焦虑、烦躁暴躁、恐惧、漠视等项目,采取有针对性的心理干预措施(与专科护理同步)。出院前再次评估患者心理状态。 1.3结果:经过临床治疗及护理,患者异常心理得到良好恢复,改善率达96%。见表1。表1患者异常心理恢复情况(略) 2心理特点及其产生的原因 2.1自卑感与自尊心理:离休老干部中绝大多数曾经担任过重要领导职
7、务,离开了岗位,感到身份一落千丈,加之社会上不良风气的影响,从过去的“人求我”变成了“我求人”,伤害了他们的感情和自尊心、从内心深处感到自卑和沮丧。 2.2失落感和忧郁心理:老干部在不同的年代为党和人民的事业做出了很多贡献,离休后,社会角色的改变使他们在生活中出现了许多空白点,在心理和社会活动中造成相对不平衡,使他们产生一种失落感。再加上患有慢性老年性疾病,病情的反复发作,精神上感到从未有过的压抑,因此情绪消沉郁闷,从而导致了心理疾病的发生。7 2.3固执心理:离休老干部所患疾病多为老年慢性疾病,治疗时间长
8、,疗效慢。长期的医疗经验,使他们对疾病有了一定的认识。在治疗和护理上固执己见,要求医生护士按自己的想法和意见进行检查治疗,而且一旦认定很难再接受别人的意见,不能予以积极的配合。 2.4孤独感和依赖心理:老干部离休后,离开了工作岗位,由于社会角色的转换,社会地位、社会关系和生活方式发生了一定的变化。再加老年人因体力及自身健康状况的下降,丧偶、家庭矛盾,或有的老干部子女也不在身边,容易产
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