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时间:2018-08-02
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------上交所:违反规则公司将受惩戒 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 证券时报记者黄婷 本报讯-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读------------
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4、------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日前,上海证券交易所2007年年报事后审核工作已基本结束。截至2008年4月30日,除九发股份(爱股,行情,资讯)外,在上交所挂牌上市的862家上市公司均通过指定报纸和网
5、站披露了2007年年度报告。根据上交所统计,上市公司整体业绩较上年呈现47.5%的大幅增长,较好地延续了2006年的业绩增长态势;披露年报公司加权每股收益0.42元,创历史新高。 通过事后审核,上交所发现上市公司在公司治理和信息披露上还存在一些问题: 1、业绩预告不规范现象仍屡禁不止。大多数公司均按照上交所年报工作通知的要求,针对预计业绩大幅变动的情况,在2008年1月底之前刊登了预告公告。但也有部分公司未能在1月底前及时刊登此类公告,或者遗漏披露,也有公司前后预告不一致,对市场和投资者造成了误导。 2、部分公司仍然存在非经营性占用上
6、市公司资金的现象。有个别公司因种种历史原因长期拖延无法解决,如美尔雅(爱股,行情,资讯)大股东占用上市公司资金11.8亿元,2007年度仅归还了105.4万元,其计划以评估价值为11.8亿元的土地使用权抵偿债务,因该宗土地使用权属性变更手续等问题,致使其未能在承诺期内归还占用资金。也有个别公司存在新增占用现象。还有部分公司存在期间资金占用、期末结清的现象。 3、注册会计师的执业水平参差不齐,评判尺度不一,部分非标审计意见运用存在不当,在一定程度降低了审计报告的有效性。 4、董事、监事以及高管薪酬的披露不统一,难以分析和比较。董事、监事以
7、及高管从上市公司实际取得的报酬和应当取得的报酬存在较大差异。对于董事、监事以及高管未从公司取得报酬的情况,有的披露为零,有的则为空白,造成统计数据时有错漏现象。部分上市公司将独立董事的薪酬披露为零或不披露,有的披露的是税前数据,有的则为税后数据。这些情况都造成了上市公司在薪酬披露上的不一致,不便于投资者进行分析和比较。 5、部分公司未能按照年报准则要求披露实际控制人情况,使得投资者难以了解其实际控制人和控制结构。有的公司没有以方框图及文字的形式披露公司与实际控制人之间的产权和控制关系;有的没有披露到自然人、国有资产管理部门、或者股东之间达
8、成某种协议或安排的其他机构或自然人;还有一些显然受同一控制人控制的上市公司,在关于实际控制人相关信息的披露上存在不一致的情况。部分公司披露的实际控制人是否能够有效控制上市公司,也
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