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时间:2018-08-02
《一季报初揭 股基45%业绩差距是如何造成-》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------一季报初揭股基45%业绩差距是如何造成? 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 21世纪经济报道记者刘建强 短短一个季度之间,股票型基金阵营中已经拉开距离。 银河证券基金研究中心的统计显示,一季度之内,中邮核心优选(爱基,净值,资讯)
2、以45.53%的净值增长率在166只股票型基金中一马当先,而年后以来一直排名垫底的天弘永定价值成长,并无悬念地再次以-0.10%的净值增长排名倒数第一。这也是一季度内唯一一只净值下跌的基金。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------
3、------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 三个月的时间,高达45%的业绩差距使得基金的业绩分化一眼可辨。 然而,差距继续在扩大。 截至4月17日,晨星(中国)的数据表明,虽然天弘永定价值成长成功翻红,年后以来的价值增长率为3.82%,但是中邮核心优选的这一数字已经为54.25%。两者的差距扩大到50.43%。 同期,净值增长率低于20%的股基共有15只,30只基金的净值增长率超过40%。 据本报的不完全统计显示,截至4月
4、20日,已经有超过130只基金发布了2009年第一季度报告。业绩排名前20位和后20位的股票型基金中,也已有多只基金发布了季报。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------
5、------------------------------ 从这些季报中可以看出,仓位不再是决定基金业绩的最重要砝码,选时能力、对于结构性机会的把握能力才是造成业绩分化的原因。 择时的能力 仓位一增一减,造成了东方龙(爱基,净值,资讯)和德盛精选一个季度内接近24%的业绩差距。 从去年年底至今年一季度,东方龙和德盛精选沿着一条相反的路线在投资。东方基金旗下的东方龙虽然契约规定是一只混合型基金,但由于其一贯高仓位的操作,基本上被各个评级机构纳入股票型和偏股型基金行列。 在过去的2008年,东方龙净值损
6、失57.21%。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 今年以来,东方龙继续在市场判断上继续犯错误。虽然
7、基金经理于鑫在2008年年报中表示“对未来市场仍充满希望”,但刚刚发布的一季报却显示,东方龙在今年以来的上涨行情中,减仓了。 今年一季度末,这只成立于2004年11月的基金仓位只有42.94%,相比去年年末61.64%的仓位大幅下降。生生错过了年初以来市场30.34%的涨幅。 银河证券基金研究中心日前发布的一季度基金业绩显示,东方龙此间的净值增长为12.9%,既低于业绩比较基准15.29%,又弱于沪深300指数的收益率。 “本基金认为本次行情属于反弹行情,因此在上涨的过程中,出于对后市的谨慎,本基金适当降
8、低了仓位。”基金经理于鑫解释说,“过于重视对风险的防范,导致仓位偏低,股票组合也缺乏进攻性。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~---------------------------------
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