tlc健康管理评估指标

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1、TLC健康管理评估指标是对TLC健康管理的各环节所构成的有机整体的一个评价，也是对TLC健康管理过程和结果的评价。TLC健康管理的管理过程对TLC健康管理的成本和收益产生影响，从而影响到管理效率和管理效益，最终对TLC健康管理的结果产生影响。TLC健康管理过程管理效率管理效益TLC健康管理结果TLC健康管理作为一项管理活动，是将目标人群的健康状况作为一种重要资源的表现，是对健康资产进行投资的方式。评价TLC健康管理是对目标人群是否实施了某项健康管理管理活动进行评价，考虑的是“有没有做”。而对TLC健康管理结果的评价是“做的怎么样”，可以从目标人群的各种健康数据来评价

2、。TLC健康管理活动健康教育培训健康环境管理安全管理疾病管理压力与情绪管理医疗保险管理目标人群健康行为改变睡眠时间合理膳食营养均衡戒烟限酒心理调节适度运动健康指标的改变体脂率体重空腹血糖血压总胆固醇TLC健康管理评价指标体系的构建原则（1）系统性原则。TLC健康管理是一个涉及到多种角色和人员的管理工作，是一项系统华的管理过程，指标体系内部各个指标之间要有一定的逻辑关系并且必须与日常行为相一致。（2）科学性与可靠性原则。进行评估最终目的是为了提高目标人群健康管理实施的效果，提高投入产出比，让目标对象更健康，必须要保证评估指标科学可靠。另外选取的各个评估指标在理论上应该

3、是比较完备的，必须有科学的理论依据，科学的反应实施TLC健康管理的各方面信息。（1）定量与定性相结合的原则。在定性分析的基础上，进一步对指标进行量化处理，将定性分析与定量分析相结合，能进行更准备、更科学的评价。（2）可操作性原则。评价指标应当是明确的、清晰的、经济实用的。要使得评价工作能顺利进行，构建的评价指标体系必须易于操作。如果某项评价指标所需的数据很难获得或很难测量，就要考虑能否替换成近似指标。TLC健康管理评估指标体系,包括一级指标2个——管理过程指标和管理结果指标；二级指标——健康教育和培训、健康环境管理、安全管理、疾病管理、压力与情绪管理、医疗与保险管理

4、、健康状况1.1健康教育和培训1.1.1健康教育与培训形式的多样化程度1.1.2健康教育与培训内容的丰富程度1.1.3参与健康教育与培训的比例1.1.4年人均健康教育与培训的次数1.2健康环境管理1.2.1环境监测合格率1.2.2控烟管理情况1.2.3安全标识及设备完善程度1.2.4休闲场所的配套状况1.3安全管理1.3.1安全管理人员的配备数量1.3.2消防安全设施完善程度1.3.3防护用品配备情况1.4疾病管理1.4.1健康风险评估系统的完善程度1.4.2疾病防治措施的多样化程度1.4.3慢性病管理体系的完善程度1.5压力与情绪管理1.5.1睡眠时间1.5.2心

5、理咨询渠道多样化1.5.3援助计划实施情况1.5.4压力的测量频率1.5.4文体活动形式的丰富程度1.6医疗保险管理1.6.1参与投保比例1.6.2补充保险的投保比例1.6.3参与体检的比例1.6.4年度体检费用标准1.6.5健康档案的建档率