经济学角度的竞选供求分析

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1、经济学角度的竞选供求分析供应商:沈卿如优势盘点:一·性格1动静结合正所谓“静若处子,动若脱兔”,她,既开朗大方,能良好与人沟通协作,处理好外向型工作事宜,又能够静下心来,定制计划,由统筹规划到细致分析,处理文秘工作,正所谓动静结合,与学生会的工作相得益彰。2严肃活泼工作中,她坚守岗位,坚持原则,不完成工作不达到目标决不罢休,要做就做到最好;生活中她热情活泼,与人为善,广交好友,为营造开心的环境作出卓越的贡献。3认真负责其实可怕的不是难上加难的工作,而是敷衍了事的心态。然而她正是因为这种认真负责的工作态度才使得不论上级还是下属对语她的工作都赞不绝口。4雷厉风行俗话说“

2、工作一多,再好的事儿也出不来”,可是有了雷厉风行的个性那就不一般啦,效率的办事能节省时间,提高质量,能在高压的环境下提炼出灵感的精华,雷厉风行果断行事,也是其为之称道的良好素质之一。5吃苦耐劳一不怕累,二不怕苦,深夜里,她为了学院的海报还在坐镇指挥,梦境里,她还在为了新颖的海报创意苦思冥想,然而从来没有索取和抱怨,她一直默默得带领着自己的部门,一步一个脚印,坚实地走了下去。二·能力1杰出的领导才能领导是一门艺术,也是一门学问,在她理解看来,领导者是需要人格魅力的,并且在不断的工作实践探索中,她也带领出了一支自信,奉献,活力的队伍。同时,她也总结出了很多硬道理:<1>

3、自己强,那才是真的强只有自己有能力才能领导于人,权力是暂时的,征服的永久的,只有让下属赞佩你的才能,钦佩你的才华,那他们为你干事的时候才无怨无悔,随叫随到,宣传部的工作其实很累很辛苦,可是做到最后,下属们都一呼百应,从不叫累叫苦,甘心付出,这也是人格的力量。<2>知人善任,做到人尽其能,物尽其材每一个下属都有闪光可用之处,都是可用之才,都是一种良好的资源,用的好不好还要看领导者的眼光和把握,用的好能充分利用资源,提高效率和工作热情,在一年的宣传部工作中,所有的部员都发挥了自己的特长,就海报绘制上而言,有的字好,有的色彩意识强,有的注重细节,有的有创意,各有所长,各司

4、其职。<3>合理分配工作,不冗余,不浪费类似计算机的时钟周期一样,工作中有人才闲置的情况,而有的人才又发挥得过头,这样一来,工作分配存在时间上和任务量上的问题和难点,而她恰恰处理好了这些问题,合理地分配工作,达到了指令流水控制的良好效果。<4>营造良好的部门文化,提高凝聚力,紧密团结在部长的周围气氛的调节,人文的关怀,对于一个部门而言,相当重要,正是由于这一点的良好处理,宣传部凝成一股绳,每个部员都热情向上,积极奋发,为学院工作增光添彩。<5>其他关于领导方面,其实还有很多,在此不加赘述,有兴趣可以面谈。2前瞻的全局把握作为一个领导者,需要前瞻的眼光和对全局的计划把

5、握,由粗到细,由宏观到微观,都需要一个良好的把握,而此供应商的特点也在于此,她对于一个问题能迅速有一个宏观的想法和提议,与下属和同事的商议之中会将细节问题细化,由此一来,所有问题迎刃而解。3良好的应变能力越是遇到问题越能激发她思考的动力,往往对于一个问题而言,她会有不同的备选方案和择优判断,灵活机动,处事不惊。4优秀的创新能力宣传部的工作性质是需要创新的,就制作海报一个方面而言,不仅需要内容的创新,更需要形式上的创新,在这些方面,她博采众长,总结归纳,并不断激发出新的观念和想法,不断为工作提出新的挑战和注入新的血液。三·经验1部长级别的锻炼经过一年的部长生涯,一起同

6、其他部门走过,她一直很幕后,她也一直很前沿。她幕后是因为所有部门的活动都是离不开宣传部门的支持与协作,而往往吸引大家眼球的是其他部门的活动,而忽略了宣传部的宣传攻势,他们做海报,做传单,发手机报,联系班长,其他学院。。。。。默默地干着。。。。她前沿是因为每一个活动她都会给予建议和意见,既是旁观者,又是参与者,比如说信息科技论坛的系列相关活动,所有活动紧密围绕在宣传部的左右,因为时间紧迫,战线长,所以一个月的活动之中,宣传部除了自己的主题活动PS大赛之外,还进行了一系列的宣传事宜,对其他活动进行了建议和参与。2活动的亲身体验<1>学院杯篮球赛,取得了第三和第五的优异成

7、绩<2>寝室联谊广交好友<3>积极参加EXCEL大赛体验过程<4>蓝园杯合唱比赛,团体二等奖<5>策划PS大赛,活得圆满成功<6>参加信息科技论坛的模拟招聘活动,并且获得了好的实习机会<7>参加了村暖花开的捐赠活动,了解了活动的流程和安排<8>参加了科技馆志愿者的活动,增加了志愿者工作的认识<9>参加干事培训的工作,完成了相关组织部的认识和理解<10>其他,包括各方个面的活动汇总,社团活动社会实践等方面。需求方:信息学院学生会需求分析:一·部门职能分析1结构分析学生会各个部门相互配合各司其事,为学生会的工作营造了良好的环境和卓越的贡献。文艺部,负责各类文艺演出活

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