康宝莱最新奖金制度

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2、沉淀G、拔出率50.5%加入康宝莱（贺宝芙）的八大优势：1．零售价计奖金（非进货价）2．无横线要求（人性）3．无限代奖金（N代）4.72％奖金发放（全球最高）5．国际化市场，全球业绩合并计算6．不降级，不超越7．可刷卡，直接折扣进价8．产品30天满意保证全球奖金计划：     超级五大收入：72％奖金     零售奖金25％一50%批发利润8％一25%佣金抽成5％三代（开分店）     绩效奖金2％、4％、6%（无限代）     全球分红1%（全球营业额）     超级会员：（送公司整套完整数据）加

3、送（一套价值＄3464元细胞营养产品）$3570元：又享受（利润、折扣）与58余国家经营权。一、1、按照公司的全国统一价销售产品；2、按下表获取每月高达15%-30%的个人销售提成（另加各种丰厚的组织奖金）二、领导奖5%×     N（压缩）、三、效奖2%-7%（无限代）四、全球营业额分红1%（一星总裁以上）五、中国区分红1%康宝莱奖金制度1.佣金支付起点高，以零售价计奖金15-30%（上员工后固定30%）;2.计佣金门槛低，每月超100PV（约1200多元零售额）即提佣金15%起;3.无横线数量要求，即

4、使您只有一个下线如果他作得好你也可能升高级别（符合人性）;4.无限代奖金（可领您以下前三代总额的1-5%，四代以后无数代销售总额的1%、2%、3-3.5%），无穷无尽！只要努力奋斗数年，即可拥有一生财富，即使您不做了仍源源不断（因为您的团队仍在做）;5.最高可达50.5%的奖金发放，全球直销企业奖金额排第一（A为37.75%）！（个人零售奖金、团队佣金提成、无限代绩效奖金、全球分红等）;全球业绩合并计算（其他直销企业只算本国业绩）;6.进入就可发展自已的团队，不限人数;7.不降级（能上不能下），只要有一

5、次达到升级标准，就永远享受这个级别待遇;不超越(下线永远是你的下线);升级时间不限，何时达到何时升级;8.减肥产品30天效果满意保证。（全球最短！）