671-2009年11月企业人力资源管理师（三级）理论知识题

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1、2009年11月企业人力资源管理师(三级)理论知识题一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案)26．劳动力市场的基本功能是()。(A)实现劳动资源的配置(B)解决就业量与工资(C)解决生产什么的问题(D)解决如何生产的问题27．按要素类别分配社会总产品或收入称为()收入分配。(A)要素性(B)功能性(C)结构性(D)成本性28．劳动法的基本原则的特点不包括()。(A)指导性(B)权威性(C)稳定性(D)合理性29．在劳动关系领域，工会不享有()。(A)参与权(B)决定权(C)知情权(D)咨询权30．消费市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(A)家庭消费(B)个人

2、消费(C)政府购买(D)产业消费31．影响消费者购买决定的主要因素不包括()。(A)组织因素(B)个人因素(C)社会因素(D)心理因素32．阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。(A)感情承诺(B)继续承诺(C)规范承诺(D)口头承诺33．社会学习理论的创始人是()。(A)弗洛姆(B)莱文泽尔(C)班杜拉(D)爱德华·桑代克34．费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。(A)任务结构(B)领导的职权(C)领导与被领导者的关系(D)领导者的特质35．以下有关人力资本投资的表述错误的是()。(A)投资主体可以是国家或个人(B)投资对象是人(C)投资直接提高人的劳动生产

3、能力(D)是一种非生产性投资36．以下不属于人力资源特点的是()。(A)时间性(B)创造性(C)消费性(D)规律性37．()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理的目标(B)人力资源的对象(C)人力资源管理的活动(D)人力资源管理的概念38．以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。(A)为岗位评价奠定了重要基础(B)为员工的素质测评提供依据(C)使员工明确自己的工作职责(D)能揭示出工作中的薄弱环节39．以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)

4、岗位规范与工作说明书的内容有所交叉40．工作岗位设计的影响因素不包括()。(A)管理信息系统(B)软环境条件(C)劳动环境条件(D)职能性技术专家41．以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。(A)前者增加任务(B)后者扩大岗位任务结构(C)后者更有利于促进员工综合素质的提高(D)前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更42．从企业整个生产过程来看，工作的设计无需满足()的需要。(A)企业劳动分工与协作(B)提高生产效率，增加产出(C)员工发挥自己的技术专长(D)劳动者从事劳动活动在生理上心理上43．以下关于企业定员的说法错误的是()。(A)编制包括机构编制和政府编制

5、(B)它与劳动定额的内涵完全一致(C)企业定员亦称劳动定员或人员编制(D)使用劳动力的一种数量界限44．下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写(D)标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素45．企业基本制度的内容不包括()。(A)企业章程(B)董事会组织(C)人事制度(D)高层管理组织规范46．在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。(A)营造良好的企业文化氛围(B)明确组织中工作岗位的需求(C)对有资格的求职人员提供均等的就业机

6、会(D)采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选47．()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。(A)稳步和创新(B)冒险和创新(C)冒险和进取(D)稳定与改革48．对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。(A)校园招聘(B)借助中介(C)猎头公司(D)熟人介绍49．在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。(A)横向(B)同一指标(C)纵向(D)多个指标50．()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。(A)开放式(B)封闭式(C)清单式(D)假设式51．()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。(A)招聘预算(B)招聘成本管理(C)

7、招聘费用(D)招聘成本效益52．常用的信度评估系数不包括()系数。(A)稳定(B)外在一致性(C)等值(D)内在一致性53．()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。(A)作业(B)管理(C)执行(D)操作54．以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。(A)色彩可以调节情绪(B)照明亮度越高越好(C)色彩可以降低人的疲劳程度(D)不同环境照明不同55．四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。(A)4天(B)6天(C)8天