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时间:2018-07-31
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1、跨国公司地区总部与东道国城市互动研究跨国公司地区总部与东道国城市互动研究跨国公司地区总部与东道国城市互动研究跨国公司地区总部与东道国城市互动研究【摘要】:跨国公司(MNCS,MultinationalCorporations)和金融财团已成为国际资本、贸易和服务市场的重要运作者,它们的分支机构如地区总部(RHQs,RegionalHeadquarters)或子公司等等遍布全球。这些地区总部实际上就是活动于东道国城市的MNCs控制中心,作为一种处于高端环节的国际投资形式,地区总部可以有效管理和协调所辖区域内的子公司和办事机构
2、,进行系统化投资和运作。世界经济发展的过程和历史充分地证明,跨国公司通过地区总部指挥在各地的工厂、办事处、子公司和其他的相关机构,进行资金、生产、贸易、人才和信息的集中运作,并通过产业链和市场链扩展自己的经营空间。由于地区总部是一种系统化投资,可以卓有成效地整合东道国区域内所有可资利用的经济资源,带动和促进东道国域内企业群体的发展,强化合理的跨国公司地区总部、子公司以及其他跨国公司之间的企业协作,并和东道国域外的国际战略资源形成互补,进而促进东道国城市经济环境的优化。因此,地区总部的运行和集聚,对东道国城市的经济发展具有显
3、著的促进作用。同时,服务于跨国公司和金融财团利益考虑的地区总部的发展,也离不开东道国城市提供的有形和无形服务作为赢得全球竞争优势的区位支撑。跨国公司地区总部在东道国城市业务的顺利开展,需要一系列企业、政府和中介服务的支持,尤其当地区总部规模较大、功能复杂时,会对外部的企业服务业产生较深的依赖。所以,东道国城市的各种经济、政治以及文化因素会对跨国公司地区总部产生一系列的影响。由此可见,跨国公司地区总部与东道国城市互动现象是客观存在的,地区总部作为一种跨国公司经济形式,它既给所在城市带来资本、技术、产品和服务,又带来经营的理念
4、、管理方式、经营文化以及其他现实的促动。同样,东道国城市也会反作用于跨国公司地区总部,通过种种鼓励和支持手段,促进区域内的跨国公司发展。事实上,一个国家、一个地区只要它愿意将自己融入到全球化竞争之中,愿意分享外来的各种先进理念和行为刺激的收益,就必然以开放的心态迎接支持和推动这种具有超越国际意义的新经济形态的发展。只要这个国家是开放的,这个新经济形态就会进入和发展,对发达国家和地区是这样,对发展中国家和地区也是这样。这样,在东道国城市和跨国公司地区总部双方具有合作的愿望和能力的前提下,就有可能形成互动,随着互动作用的加深,
5、就有可能建立长期的关系,这种长效的互动关系一旦建立,则双方都可以从中受益。因此,当前,在全球化和金融化加速发展的复杂条件下,深入了解跨国公司地区总部与东道国城市互动的内生作用机制,对于中国引入和发展区域内的总部经济(HeadquartersEconomy),提高引进外资质量有着重要的现实意义。良好的“双赢”效应形成有赖于跨国公司地区总部的创新力与东道国城市经济的内生集聚力的博弈均衡。本文选择“跨国公司地区总部与东道国城市互动”为题,就是为了探讨跨国公司地区总部与东道国城市经济主体博弈的机理,也就是如何通过东道国城市与跨国公
6、司地区总部利益选择产生国际互动。通过研究,希望能够有助于在理论上揭示它们之间的互动联系,促进建立健全引资长效机制的研究,从而推动中国进一步优化国际直接投资吸收机构,加速中国城市经济与产业升级。以科学发展观为研究的核心思想,在与时俱进的方法论指导下,本文试图借鉴前人研究成果,将跨国投资前沿理论与中国经济实践相联系,以期为中国对外开放的创新提供相应的理论依据。论文共二十余万字,共分为九章,内容安排如下:第一章为全文的导论,主要介绍了选题的背景和意义,提出了跨国公司地区总部与东道国城市互动这一重要的研究命题,对概念进行了界定,检
7、索了国内外学者研究现状,在此基础上给出了研究思路,并提出本文的创新与不足。第二章为文献综述。首先按照理论溯源,介绍了理论界关于跨国公司地区总部的研究,进而分析了基于东道国城市视角的区位和选址以及政策研究,最后,推导出跨国公司地区总部与东道国城市互动理论的可能研究模式,并在此基础上,进行相应的理论述评。第三章为全文提供了一个基于全球视角下的研究框架,分析了跨国公司地区总部与东道国城市互动现象、主体和作用因子,指出跨国公司地区总部与东道国互动是双方多阶段利益博弈的必然产物。一方面,跨国公司地区总部选择合理区位,在全球范围内,持
8、续优化价值链;另一方面,东道国城市通过进一步完善软硬件环境,吸引地区总部集聚,构建总部经济。在此基础上,形成双赢模式,即:吸引跨国公司地区总部符合东道国城市利益的选择,同时,谋求良好的区位条件进而在全球竞争中取得优势也是跨国公司利益最大化的必然选择。第四章剖析了跨国公司地区总部对东道国城市的影响,指出跨
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