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时间:2019-05-13
《跨国公司在华地区总部区位分布的特征研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、第!"卷第#期河海大学学报(哲学社会科学版)"$!$年!"月!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!跨国公司在华地区总部区位分布的特征研究仲崇高!,"(!8东南大学经济管理学院,江苏南京"!$$’N;"8南京理工大学紫金学院,江苏南京"!$$#N)摘要:以世界T$$强企业在我国设立的地区总部为检验对象,分析了跨国公司地区总部分布的特征及影响其分布的因素。研究表明,跨国公司在我国选择非政治、商业、金融中心的城市时,表现得异常谨慎;同时,除美、日、法、德四国外,其他国家的跨国公司在我国极少设立地区总部。关键词:地
2、区总部;选址;影响因素中图分类号:U!!’8’文献标识码:0文章编号:!N(!!#’(($"$!$)$#!$$N!!$&跨国公司海外地区总部承担了跨国公司许多重异性、成本因素等[T];)>LA+>IH的网结模型,认为选址要的功能,它是跨国公司在全球价值链的资源配置上应考虑的因素有政府激励、低运作成本、低生活成本、的节点,是跨国公司全球网络的信息中枢,又是跨国良好的商业金融环境、有效的地区联系、良好的.=设公司在海外战略的决策、运营指挥中心;它既承担资施、良好的雇员关系等"。对跨国公司地区总部的空源筹措的功能,还负责承担地区市场机会的发掘和产间集聚的研究,如O;VFD、/>V@I<用数学模型对公
3、司总品销售的组织。在区域市场中,跨国公司地区总部就部空间集聚的机制从理论上进行了探讨[N]#。对跨国是决策、指挥中心,地区总部如此重要的地位,它的选公司地区总部的空间演变等的研究,如7H:;JDDWR;L;A址便为跨国公司也为学者所关心。地区总部应该布和PFV@D对!’’NX"$$!年的美国T$$强的公司总部的置在什么样的城市,对城市的什么条件比较看重,成迁移进行研究发现有&N家公司的总部进行过迁移并为学者研究的重要问题。跨国公司应该把地区总部总结出了两大迁移趋势[(]。布置在市场规模比较大、区域中心的大城市,这是一对跨国公司地区总部的区位选择的研究从研究个猜想,而跨国公司是否真的如此布局,并
4、且在布局的方法手段上来看,主要有问卷调查研究和模型定中呈现了什么特征,这便是本文的研究内容。量研究两种。在对跨国公司地区总部的区位选择的研究中,由于数据采集的难度,大量的研究主要集中一、文献回顾于问卷调查和个案的研究,如+@IIQJH对&$家在亚主流文献对跨国公司区位选择的基础研究主要洲和欧洲的跨国公司的地区总部进行了调查分析,有以下几个角度:贸易与工业区位理论的角度,如维研究了介于跨国公司总部和国家级业务单元之间的农的产品生命周期理论[!];产业组织理论的角度,如组织活动、组织结构和选址过程[%],)>LA+>IH等对设海默在博士论文中提出的垄断优势理论["];市场内在欧洲和亚太地区的T(家
5、地区总部进行了研究分部化理论的角度,如SJERI@<、5;DD>A[&];综合的角度,析,他定义了政府激励、运营成本、生活成本、金融环如邓宁的国际生产折中理论[#]。境、地区联系、与母国的兼容性、商业环境、.=设施、近些年来,学者从不同角度对跨国公司地区总员工关系共’个维度、&’个区位影响变量,研究的部区位分布的特征与影响因素进行了研究。从研究结果表明跨国公司因为地区总部战略的不同而在地的内容来看,主要有以下&个方面:对跨国公司地区区总部区位选择方面存在很大差异。在定量的研究总部的区位选择的研究,如0>RF、=;ELFRF指出选址需中,O;VFD等发现了规模效应、服务业的集聚效应等要考虑相关市
6、场的容量、制造业的成熟程度、文化差公司总部区位选择的影响,+@AC@:D>A认为信息溢出收稿日期:"$!$!$%!$&作者简介:仲崇高(!’((—),男,江苏南京人,讲师,博士研究生,从事空间经济学研究。")*+,+,-.//.012,34256//7)89:;<,=>:?@AB@C@:D@A,C@EFDF>AG;EH>:DFAGIJ@AEFAK1,6D:@KF>A;IL@;CMJ;:H@:DI>E;HF>AD@I@EHF>ADH:;H@KF@D,719-3,"$$N8#O0P.7),+6,O627*,P8=L@;KKI>Q@:;HF>A>GL@;CMJ;:H@:D8->:RFAK3;B@:,
7、S>DH>A5@ADJD2@D@;:ELO;H;5@AH@:,"$$#8·N!·效应、总部与生产基地的地理关系等对公司总部的对在一个国家以上的区域内的企业履行管理和服务选址具有重要的影响,!""#$#对地区总部区位选择职能的唯一总机构;北京市在《关于鼓励跨国公司在的研究中采用了%&个要素作为评价因子,得出结论京设立地区总部的若干规定》中的定义为:指外国跨表明,政治稳定性和支持性服务对于美国企业最重
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