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1、威团发〔2010〕41号关于做好2010年度全市共青团工作总结考核暨评比表彰的通知各市区团委,高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区团委,市直各团委,团市委机关各部室:为全面总结2010年全市共青团工作成果,表彰先进,充分调动各级团组织争先创优的积极性,经团市委研究,决定本着公平竞争、鼓励创新的原则,继续对全市共青团工作实行考核。本次考核参照《共青团威海市委2010年度工作考核细则》(以下简称《考核细则》,年初已下发,可在威海青少年网查阅),采取团市委与各市区、市直团委双向考评的办法进行,即:团市委对各市区、市直团委进行
2、综合考核和部分单项活动考评;各市区、市直团委对团市委各部室实施的重点工作进行评议。现将有关事宜通知如下:一、考核项目171、各市区、各单位认真总结本年度各条战线工作的开展情况,根据分工情况以书面形式报团市委有关部室。2、《考核细则》规定的部室评比部分,由团市委各部室依据本部室详细考核标准进行评比排名。3、《考核细则》规定的考核内容,按部室分工分别报送。需要报送团市委办公室的有:(1)党政表彰(以表彰决定或其复印件为准);(2)政策支持(以正式文件或其复印件为准);(3)典型认定(以表彰决定、会议正式通知或其复印件为准);(4
3、)团的信息稿件;(5)团市委交办的其他事项。需要报送团务部的有:(1)年度团费上缴情况;(2)团的新闻宣传;(3)基层团建统筹工程;(4)团的调查研究;(5)信息网络建设;(6)新发展团员情况;(7)志愿者工作;(8)权益工作。需要报送基层部的有:(1)青年就业创业工作;(2)青年培训和青年人力资源引进工作;(3)青年自主创新行动;(4)青农工作;(5)学校和少先队工作;(6)“两新”组织团建工作。需要报送关工委办公室的有:(1)希望工程;(2)关心下一代工作。4、各市区团委、市直各团委对团市委各部室工作的考核,由团市委党支
4、部协调进行。二、考评结果的认定与表彰形式1、对各市区、市直各团委的综合考核实行位次管理,经累计加分,从高分到低分排列,由团市委按照比例和分数高低,授予部分团委2010年度“威海市红旗团委”、“17威海市先进团委”称号。2、对各市区和市直团委以下的基层组织(含二级团委、总支、支部)、团员、先进青年、团干部由各单位按照分配的名额推荐上报,团市委将分别授予2010年度“威海市先进基层团组织”、“优秀共青团员”、“新长征突击手”和“威海市优秀共青团干部”称号(优秀共青团员年龄不超过25周岁,新长征突击手年龄不超过38周岁)。同时,为
5、鼓舞和激励全市广大团干部勤奋学习,扎实工作,团市委今年将继续评选表彰10名“威海市先进青年工作者”,三市四区各自推荐1-2名候选人,市直不具体分配名额,采取自荐的形式,候选人要认真填写申报表,准备一份1000字事迹材料。申报条件为:全市各行各业共青团的专职干部,年龄不超过38岁,工作勤奋,工作成绩突出,从事共青团工作两年以上。3、考评结束后,团市委将专门下发考核通报,并抄送各单位的主要党政领导。对荣获红旗团委和各种先进称号的市区团委和市直团委,将向单位有关领导发喜报;对先进个人,将发祝贺明信片。三、工作要求1、认真搞好工作总
6、结。各市区、市直各单位要实事求是地总结今年的工作,认真研究、策划明年的工作思路和重点工作。各市区、各单位的工作总结及2011年的工作思路和工作重点要形成书面材料,报团市委办公室。2、认真做好团费收缴工作。17团费收缴是增强团员意识和组织观念、加强团员组织管理的重要工作,也是衡量团的组织建设情况的重要指标,凡不能足额上缴团费的团委要由本单位的党政部门出具书面证明材料,说明情况和理由。3、按时上报各项材料。由于临近年底,时间紧,任务重,各单位要合理安排,保证总结考核工作的顺利进行。4、各市区团委要将本市区内推荐的优秀单位和个人名
7、单进行统一汇总,并以电子版形式报团市委基层部。优秀个人汇总要附姓名、单位及职务即可。四、时间安排1、12月5日前,部署年终总结考核工作。2、12月10日前,各单位完成团费上缴工作,将年度工作总结、2011年工作思路、有关考核材料报相关部室,各种先进推荐材料报基层部。3、12月底前下发表彰决定。附件:1.2010年度“威海市先进基层团组织、优秀共青团员、新长征突击手、优秀共青团干部”名额分配表2.2010年度“威海市先进基层团组织、优秀共青团员、新长征突击手、优秀共青团干部”推荐表3.2010年度“威海市先进青年工作者”申报表
8、4.2010年度县级团委工作考核综合情况统计表5.2010年度县级团委奖励部分考核明细表17共青团威海市委二○一○年十一月十八日主题词:共青团年度总结考核通知共青团威海市委办公室2010年11月18日印发(共印100份)17附件1:2010年度威海市先进基层团组织、优秀共青团员、新长征突击
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