孔令斌同志事迹材料

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1、孔令斌同志事迹材料我叫孔令斌，2010年从部队转业到公务员局工作至今。到公务员局工作以来，通过不断的学习、总结和实践锻炼，我充分认识和体会到了人事工作的重要性，从而更加主动地学习业务知识，不断提高认知水平和工作能力，顺利完成了从部队军官到人事干部的转变。我所在的录用交流科，主要负责公务员考录、事业单位公开招聘、行政机关和事业单位工作人员调动、高校毕业生“三支一扶”和因公出国人员政审等工作，日常工作头绪多，涉及群体广，且都关乎他们的切身利益，稍有不慎，就有可能造成不可挽回的损失。在日常工作中，我始终牢记服务宗旨，胸怀大局，严格

2、要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽力尽心做好每一项具体工作，为公务员局全面工作顺利开展贡献应尽之力。一、主动学习，努力提高业务能力。万事开头难。2010年11月，我初到公务员局工作，面对完全陌生的工作任务，我没有气馁，把自己定位为一名刚入伍的新兵，把工作岗位当作新兵训练营，全身心投入到新训当中。由于工作头绪多，不可能抽出专业时间学习业务，我就坚持一边工作一边学习，在干中学，在学中干，不懂就问，错了就改，督促自己在短时间内本职工作确立一个明晰的思路，而后不断熟悉、掌握、精通，坚持做到本职工作程序熟练掌握

3、，对相关法规做到耳熟能详，对局里其它工作熟悉了解，保证了自己在最短时间内融入公务员局这个集体，为圆满完成本职工作提供了良好的支撑。在具体工作中，我能认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，提出合理化建议，对领导交办的每一项工作，能分清轻重缓急，科学安排时间，保质保量完成任务。我认真学习，业务能力的不断提高也得到了领导的认可，2012年我作为执笔人起草了《鹤壁市人民政府行政奖励表彰暂行办法》和《鹤壁市机关工作人员绩效考核实施办法》。二、立足岗位，尽

4、力做好本职工作。在公务员局工作以来，我先后在考核奖励科、录用交流科工作，工作中涉及的机关事业单位人员考核、奖励、流动、考录、公开招聘等有着政策性强、情况复杂的显著特点，我时时告诫自己必须充分认清工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实、踏踏实实地开展工作，千万不能有半点儿戏和马虎。2011年以来，我全程参与了我市参加全省公务员考录、政法干警招录体制改革试点、全市大型的事业单位公开招聘工作，此类考录招聘工作周期长、时间跨度大，报名、笔试、面试、体检考察、办理审批等环节紧密相连，容不得

5、出半点差错，每一次我都打起十二分的精神，从每个细节着手，认真核对，做到不出任何差错，确保每次考录招聘任务都顺利圆满完成。三、端正态度，着力提高服务水平。在我工作中面对的群体主要有机关事业单位工作人员、未就业大学生等，都涉及到个人的切身利益。我以前一直简单地认为，作为人事干部，工作中只要不刁难群众，随时为群众办好事就是一名好干部。直到经历了一件事以后，我才真正认识到，牢固树立服务意识，用政策规定为群众办实事、办好事才是一名好干部。2011年春季人才招聘报名过程中，我在没有吃透相关政策的情况下，“好心”地为一名所学专业与报考岗位

6、要求不符的考生通过了资格审查，后来虽经核实进行了更正，该考生改报了一个与所学专业相符的岗位并最终被聘用，但仔细想想如果不进行更正，该考生就会因为所学专业不符而丢掉一次就业机会，后果是不堪设想的。从此以后，面对服务对象，我总是根据实际情况，把相关政策规定用足用好，用心与其交流，得到了服务对象的充分理解。