直销薪酬分配体系

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1、国际市场计划一、加盟资格：1、1600PV(≈2000元)普通会员2、4800PV(≈6000元)金卡会员3、11200PV(≈14000元)白金VIP会员（注：在次期结束以前可以一次性升到任一级）奖金周结、周发，1期=4周二、升级条件：1．业绩累计达4800PV时升级为：见习主任(1)当您以4800PV加盟，您直接成为见习主任●您4800PV→见习主任(2)当您和您的所有部门业绩累计≥4800PV时，您也可升级为见习主任（单区累计也可以）●您1600PV●您1600PV↙↘↙●●或●1600PV1600PV1600PV↙●1600PV2.业绩累计达11

2、200PV时升级为：主任(1)当您以11200PV加盟，您直接成为主任●您11200PV→主任(2)当您和您的所有部门业绩累计达到≥11200PV时，您也可升级为主任（单区累计也可以）●您1600PV●您1600PV●您4800PV↙↘↙↙●●或●或●4800PV4800PV4800PV4800PV↙↙●●4800PV4800PV3.业绩累计达2．4万PV时升级为：见习经理：同时在二个部门中任一位置各有一个主任●您↙↘●●A主任B主任4.业绩累计达10万PV时升级为：经理：同时在二个部门中任一位置各有一个见习经理●您↙↘●●A见习经理B见习经理5.业绩累

3、计达50万PV时升级为：高级经理：同时在二个部门中任一位置各有一个经理●您↙↘●●A经理B经理6.业绩累计达150万PV时升级为：区域总监：同时在二个部门中任一位置各有一个高级经理●您↙↘●●A高级经理B高级经理7.业绩累计达300万PV时升级为：全国总监：同时在三个部门中任一位置各有一个高级经理●您↙↓↘●●●A高级经理B高级经理C高级经理8.业绩累计达1000万PV时升级为：一星董事：同时在三个部门中任一位置各有一个区域总监●您↙↓↘●●●A区域总监B区域总监C区域总监9.业绩累计达2500万PV时升级为：二星董事：同时在三个部门中任一位置各有一个全

4、国总监●您↙↓↘●●●A全国总监B全国总监C全国总监10.业绩累计达6000万PV时升级为：三星董事：同时在三个部门中任一位置各有一个一星董事●您↙↓↘●●●A一星董事B一星董事C一星董事三、奖金：（一）、拓展佣金(周结)：160元*（N-1）/层（1600PV为1个单位，N代表几条线），可无限层享受。举例：（1）如果您有3条线，并且该层每条线上的订单为1600PV，那么您该层该项奖金为：（3-1）*160元=320元/层。●您↙↓↘●●●A1600PVB1600PVC1600PV..................（2）如果您有3条线，并且该层每条线上

5、的订单为4800PV，那么您该层该项奖金为：（3-1）*160元*3=960元/层。●您↙↓↘●●●A4800PVB4800PVC4800PV..................（1）如果您有3条线，并且该层每条线上的订单为11200PV，那么您该层该项奖金为：（3-1）*160元*7=2240元/层。（2）●您↙↓↘●●●A11200PVB11200PVC11200PV..................如果您网络共有10层，则该项奖金为：10*2240=22400元如果您网络共有100层，则该项奖金为：100*2240=224000元（3）如果每个人

6、订单不一样，则每一层每条线取最高点来产生奖金，而原点位多余的业绩保留。当原点位业绩升级到高一级业绩时，则会再产生相应的奖金。●您↙↓↘●●●A1600PVB4800PVC11200PV160元160*3=480元（二）、培育佣金（周结）：(除掉一条大部门的业绩，其他部门业绩相加之和来计算培育佣金)会员级别普卡会员金卡会员白金卡会员提成比例8%10%12%做2个部门：周封顶1万5万15万做3个部门：周封顶2万10万30万备注不同级别决定不同提成比例及周封顶的奖金数例如：●您↙↓↘A●B●C●100万90万80万如果您是普卡会员,则90万+80万=170万*

7、8%=136000元如果您是金卡会员,则90万+80万=170万*10%=170000元如果您是白金会员,则90万+80万=170万*12%=204000元所以不同的选择，会有不同的收获。如果您选择做11200PV的白金会员，则4周中此项奖金最高可达30万*4=120万元。一年此项收入可达52周*30万=1560万元（三）、管理佣金：10代（紧缩）周结算代数见习主任主任见习经理经理高级经理区域总监全国总监一星董事二星董事三星董事11%10%10%10%10%10%10%10%5%5%25%5%5%5%5%5%5%5%5%35%5%5%5%5%5%5%5%

8、45%5%5%5%5%5%5%55%5%5%5%5%5%65%5%5%5%5%7