中共内江市市中区委内江市市中区人民政府关于印发内江市市中区绩效管理工作实施办法的通知

中共内江市市中区委内江市市中区人民政府关于印发内江市市中区绩效管理工作实施办法的通知

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1、中共内江市市中区委文件内市区委发〔2011〕50号★中共内江市市中区委内江市市中区人民政府关于印发内江市市中区绩效管理工作实施办法的通知各镇、乡、街党委(党工委)和人民政府(办事处),区委各部委,区级各部门:经区委、区政府研究,现将修改完善后的《内江市市中区绩效管理工作实施办法》印发你们。本办法自2011年1月1日起执行,原《内江市市中区目标管理工作实施办法》不再适用。中共内江市市中区委内江市市中区人民政府2011年9月6日-35-内江市市中区绩效管理工作实施办法第一章总则第一条为规范目标管理工作,确保政令畅通和全区国民经济和社会事业各项目标的顺利实施和完成,促进市

2、中区又好又快发展,根据《内江市人民政府目标管理工作实施办法》和市中区“奖勤罚懒”的考核要求,制定本办法。第二条本办法适用于各镇乡党委和人民政府,街道党工委和办事处,纳入区委、区政府目标管理的区委部委、区级部门以及有关县级领导。区委部委、区级部门考核分为党群序列、经济序列、非经济序列、垂管部门(详见附件一)。第三条目标管理工作的原则:(一)依法行政原则。目标制订、实施和监控做到依法行政、合理行政、程序正确、权责一致。(二)实事求是原则。目标制订、实施与调控幅度的确定与市委、市政府工作部署相衔接,与区委、区政府总体工作安排相一致,符合全区经济社会发展水平。-35-(三)

3、突出重点原则。突出市委、市政府下达的约束性指标、全区主要经济指标和社会事业发展指标以及区委、区政府重要工作安排。(四)分级负责原则。各镇、乡、街党委(党工委)和人民政府(办事处)、区委部委、区级部门(以下简称各单位)对区委、区政府下达的目标负责。各目标责任人对所承担的目标负责,目标执行过程中存在的问题由各目标责任人负责协调解决,确实不能解决的,应及时上报,由上一级目标责任人确定。(五)公正有效原则。目标制订、分解、监控、考评和奖惩做到公开、公平、公正和简便易行,确保目标有效实施。第四条区委区政府目标督查室负责本办法的具体实施工作。第二章目标管理体系第五条目标管理责任

4、体系。(一)市中区目标管理工作实行区委书记、区长负责制,区委书记、区长为全区目标管理总责任人,区委副书记、区委常委、副区长按分工领导组织全区相关目标的实施,对区委书记、区长负责。区委办、区政府办、区委区政府目标督查室主任按职责分工对书记、区长、副书记、常委、副区长负责-35-,并协助其督促、协调分管工作目标的实施。(二)各乡镇(街道)党(工)委书记、乡镇长(主任)为本乡镇(街道)目标管理工作第一责任人,对区委、区政府下达的目标向区委书记和区长负责。各乡镇(街道)党政副职按分工对本乡镇(街道)第一责任人负责,负责组织各项目标的实施。(三)区委各部委、区级各部门主要负责

5、人为本单位目标管理工作第一责任人,负责组织本单位目标的实施,单位其他领导按职责分工对本单位第一责任人负责。第六条目标管理组织体系。(一)市中区目标管理委员会由区委副书记任主任,区政府常务副区长任副主任,有关部门负责人为成员。区委副书记和常务副区长负责区委、区政府目标管理工作的组织,区委区政府目标督查室协助区委副书记和区政府常务副区长负责年度目标制订、分解、实施、考评和奖惩等工作的组织协调,日常工作由区委区政府目标督查室承担。(二)目标责任单位为各镇乡党委和人民政府、街道党工委和办事处,纳入目标管理的区委部委、区级部门,具体承担区委、区政府下达目标的组织实施。-35-

6、(三)各单位要实行目标管理工作责任制,明确分管领导,落实专人负责。对区委、区政府下达的目标,要按职能职责分解落实到各村(社区)、站、办、所、股、室及相关企业,落实到具体经办人。第三章目标制订与下达第七条制订目标的依据。根据市委、市政府重要工作部署,全区经济和社会事业发展规划,区委、区政府当年度中心工作和《政府工作报告》,并结合各镇乡经济社会发展水平以及街道和区委部委、区级部门主要职能和业务工作制订当年度工作目标。第八条目标的分类及内容。(一)各镇乡街的目标分为保证目标、经济和社会发展目标、民生工程目标、急难险重及特色亮点工作四大类。保证目标为当年的党务、政务工作项目

7、和“一票否决”项目。经济和社会发展目标为当年度全区经济和社会发展主要分解指标。民生工程为分解下达的各项民生工程目标。急难险重工作为市、区党委政府确定的当年度重点跟踪落实的急难险重工作事项,特色亮点工作为单位在全区及以上具有代表性和影响力的特色创新亮点工作项目,目标项目设置(详见附件二、附件三)。(二)区级部门的年度目标分为保证目标、-35-职能工作目标和重点督办目标三大类。保证目标为党建工作、党风廉政建设、维护稳定、安全生产等项目工作目标。职能工作目标为市委、市政府下达的民生工程目标以及各部门按照职能设置和区委、区政府及上级主管部门部署的主要业务目标。重点督办目

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