劳动与社会保障法复习题

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1、一、单项选择题1、2007年，我国颁布的调整劳动关系的法律有（）。A、《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》B、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》C、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《农民工权益保护法》D、《劳动合同法》、《就业促进法》、《农民工权益保护法》2、下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现()。A、偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务B、规定用人单位解除合同的限制条件C、规定劳动标准制度D、规定用人单位的用工自主权3、下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。A、甲在一黑砖

2、窑劳动，长期加班加点，超负荷劳动B、乙被房东雇佣，但已拖欠两个月工资C、丙在去百货公司上班的途中被机动车撞成骨折D、丁在包工头雇佣的建筑工地上从事劳动4、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。A、某私营企业与职工之间的事实劳动关系B、某搬家公司与某居民签订劳务合同发生的关系C、某公司和职工因为股息分配而发生的关系D、某公司向职工集资而发生的关系5、我国狭义上的《劳动法》指的是（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C、调整劳动关系的法律规范的总和D、调整与劳动关系

3、有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和6、我国广义上的劳动法指的是（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C、调整劳动关系的法律规范的总和D、调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和7、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。A、《中华人民共和国合同法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《公务员法》D、相关人事政策8、我国《劳动法》适用于（）。A

4、、国家机关和其工作人员B、某企业和与其签订了劳动合同的工人C、某企业和与其签订了加工承揽合同的工人D、农村集体经济组织与其村民9、以下关于劳动法调整对象的表述错误的是（）。A、劳动法调整广义的劳动关系B、劳动法调整的主要是狭义的劳动关系C、劳动法调整的是狭义的劳动关系以及与其联系密切的其他社会关系D、劳动法调整的是有从属性质的劳动关系10、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B、某公司向职工集资而发生的关系C、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D、两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

5、11、以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（）。A、村民委员会聘请王某担保会计形成的劳动关系B、张三受雇于林家从事家庭装修C、一美国人受雇于四川长虹集团公司D、丁女士在国家机关担任秘书工作12、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A、劳动者甲与劳动者乙发生的加工承揽关系B、某出版社与作家就著作出版而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系王某于2003年10月同某机床厂签订了为期5年的劳动合同。2008年10月，合同期满后，王某遂到厂劳资科办理转移工作手续，遭到厂方拒绝，厂方并要求张

6、某与厂方续订劳动合同。王某不同意，双方为此发生争议。王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问本案王某（）权利受到了侵犯?A、自主就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、职业培训权5、国际劳工组织在组织上不同于其他国际组织的突出特点是（）。A、它是民间的、地区性的国际组织B、它是普遍的、官方的国际组织C、它是属于联合国专门机构的国际组织D、它是实行“三方性原则”的国际组织6、县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。A、全部B、至少有一人 C、一人D、二人7、劳动合同法规定的连

7、续工作满10年的起始时间，应当自（）起计算，（）劳动合同法施行前的工作年限。A、用人单位用工之日；不包括B、用人单位用工之日；包括C、劳动合同生效之日；包括D、劳动合同生效之日；不包括8、2008年5月，马女士怀孕五个月，偷本单位价值五万元的东西。以下说法正确的是（）。A、不得即时解雇，但可以预告解雇B、即时解雇，因为赵女士已严重违反劳动规章制度C、不得即时解雇，因为赵女士在孕期，法律规定不得解雇D、可以预告解雇，因为法律并未禁止9、我国全民法定节假日构成正确的选项是（）。A、新年、春节、母亲节、端午节、劳动节、国庆节、中秋节B、新年、

8、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节C、新年、春节、端午节、重阳节、劳动节、国庆节、中秋节D、新年、春节、重阳节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节10、劳动争议调解不成的劳动纠纷，可以（）。A、申请仲