巩固提高年实施方案

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1、永组字[2010]11号关于印发《关于全县组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》的通知部内各组室（办）：《关于全县组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》已经部务会研究同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共永寿县委组织部2010年4月29日-9-关于全县组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案2010年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。为了认真贯彻落实全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动视频会和省、市现场会精神，根据中

2、央和省、市委组织部的安排部署，结合我县实际，现就全县组织系统巩固提高“讲重作”活动提出如下方案。一、总体要求巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“建设模范部门、打造过硬队伍”为目标，以加强党性修养和作风养成为主题，以开展“争先创优”活动为载体，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新和提高组织工作满意度上争先创优，全面推进组织部门“人本化、标准化、质量化、精细化”-9-建设，努力把组织部门建设成为围绕中心、服务大局的模范，从严

3、治党、从严治部的模范，推进干部人事制度改革的模范，发扬党内民主的模范，把组工干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍，学习刻苦、能力过硬的队伍，公道正派、作风过硬的队伍，促进全县组织工作在全市创优秀、全省争先进、全国出经验。为提高全县组织工作科学化水平、服务绿色生态新永寿建设提供有力组织保证。三、主要任务结合我县实际，巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动，要紧密联系本单位实际，抓住工作重点，解决突出问题，提高工作水平。重点要围绕以下四个方面来巩固提高：（一）强化理论武装，在围绕中心、服务大局上巩固提高1、大力创建

4、学习型机关。系统学习中国特色社会主义理论体系，学习胡锦涛、李源潮等中央领导同志讲话精神，学习全国和全省组织部长会议、全市组织工作会议精神，进一步提高组工干部的党性修养和理论水平。通过集中学习、专题辅导、讨论交流等形式，加深印象，增强效果。要坚持每周一的集体学习日制度，确保时间、人员、内容三落实。鼓励组工干部学习哲学、经济、文化和历史等方面-9-知识，实现组工干部知识结构多元化，能力素质综合化。广泛开展轮岗交流等活动，引导组工干部立足本职、积极思考、把握规律，熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序，不断增强组工干部的

5、业务能力和创造性开展工作的本领。2、突出抓好组工干部三项教育。结合中央领导关于加强党性修养及组织部门自身建设的重要论述，进一步加强组工干部政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德教育，不断提高组工干部党性修养和思想道德素质。6月份，拟采取全县组工干部政治理论考试、组织征文比赛、组工干部谈体会打算等活动，突出抓好组工干部理想信念、优良传统、勤政廉政三项教育，切实提高组工干部党性观念、道德修养和精神境界。（二）解决存在问题，在提升组工干部能力素质和党性修养上巩固提高1、创新培训方式，提升组工干部能力素质。加强组工干部业务

6、培训，研究制定加强组工干部学习培训的相关制度，继续采取“上派下挂、内外联动”（“上派下挂”即通过选派组工干部到上级部门顶岗培训，在新建阵地建立组工干部培训实践基地等方式，拓宽组工干部工作思路；“内外联动”即通过开展竞岗-9-演讲比赛、中层岗位竞争上岗、组工干部能力测试和遴选优秀干部赴外省市考察学习等活动，开阔组工干部工作视野）的方式开展组工干部培训。2、丰富培训内容，提升组工干部人文素养。针对部机关年轻同志较多、基层工作经验不足和乡镇新任组检干事业务不熟练的实际，研究制定“互促互派”轮岗交流实施方案，将下派组工干部

7、到乡镇蹲点调研与选派乡镇组检干事到县委组织部顶岗培训结合起来，活动结束后，每位组工干部都要撰写一篇调研报告和一份“互促互派”轮岗交流工作小结，确保活动不流于形式，进一步提高组工干部实际工作能力。3、注重培训实效，提升组工干部精神境界。注重干部“讲正气、增才气、养大气”特质的培养，建设目标统一、价值同步、步调一致的团队精神，特别要注重给年轻干部压担子、教方法、搭舞台，帮助他们尽快增长本领、锤炼作风、健康成长，在培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍上求深化、见实效。（三）弘扬优良作风，在加强自身建设和作风养成上

8、巩固提高1、深入开展“组工干部下基层”活动。-9-紧密结合学习实践活动和组织部长下基层活动，建立了组工干部工作联系点制度，部内干部每人联系一个村、帮扶一名贫困党员，帮助他们理清发展思路，制定发展计划、解决实际困难，悉心听取他们的意见和建议，促进组工干部作风的转变。同时，坚持每年七.一春节前组织带领部机关全体干部，自带干粮，深入全县偏远落后村，走访农户，现场解