鲁食药监人函[2006]39号

《鲁食药监人函[2006]39号》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、鲁食药监人函［2006］39号关于报送2006年度高级药品技术职务任职资格评审材料的说明各市人事局、省直有关单位：根据省人事厅《关于做好2006年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人发〔2006〕10号）要求，为做好今年的高级药品技术职务任职资格的评审工作，经省人事厅同意，现将报送评审材料的几个具体问题说明如下：一、严格标准条件，组织好申报、呈报工作按照省人事厅的有关规定，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法进行申报。申报评审高级专业技术职务任职资格，设区的市以下单位由市人事局会同有关业务主管部门呈报；省直单位由省直主管部门呈报。各级人事部门要严格把关，未经人事

2、部门审核的材料，不得呈报，不符合要求的材料不予受理。5对个别不具备规定学历或任职年限，但确有真才实学、业绩显著、贡献突出并符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发〔2005〕15号）的专业技术人员，允许破格申报高级专业技术职务任职资格。各呈报单位要严格按照破格申报条件要求认真审查、审核把关。继续按规定采取多种形式进行申报前、异议期公示，未经公示的不得上报，公示有异议的要认真调查核实。　　对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职〔1994〕9号）、《

3、专业技术人员资格考试违纪违规行为处理意见》（人事部令第3号）严肃查处。二、评审材料申报职称仍使用2004年省人事厅印制的统一规范表格（式样见http://www.sdrs.gov.cn的“职称专家”栏）。申报材料的程序、类别、数量要求及有关填表说明，按照省人事厅《关于印发报送2004年度高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题说明的通知》（鲁人职字［2004］6号）的规定办理。三、职称评审管理系统的使用根据省人事厅在全省职称评审工作中推广使用《职称评审管理系统》的要求，今年申报高级药品技术任职资格人员仍使用《职称评审管理系统》申报、呈报。请各呈报部门通知有关单位及申报人员，按照鲁人职字〔2

4、004〕6号要求5组织好信息采集工作。各呈报单位可从网上下载并安装《山东省职称评审管理系统》（审核管理子系统、个人申报子系统；审核管理子系统、个人申报子系统的单个序列号由呈报部门从省经贸委统一获得），下载地址为http://www.sdetn.gov.cn，或到当地人事部门领取《山东省职称评审管理系统》光盘。实行网络化申报的要求：①使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报；②上报《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（原件）；③《2006年度申报高级专业技术职务任职资格上报材料情况统计表》1份；④《2006年度药品技术职务高级任职资格申报人员花名册》1份；⑤系统生成的上报文件数据盘

5、1份.填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。四、申报高级药品技术职务任职资格人员的测试答辩申报晋升主任（中）药师、副主任（中）药师任职资格的人员，继续实行先考后评。考试范围为省局2006年修订的《山东省晋升医药行业专业技术职称考试大纲》中规定的相应范围。5申报晋升高级工程师任职资格的人员，采取答辩的方式考核其专业知识水平。答辩范围为本专业基础知识、相关知识，本专业国内外发展趋势、现从事专业岗位的业务知识。破格晋升药品技术职务高级任职资格的，将由

6、省人事厅会同省药品技术职务高级评审委员会办事机构，单独进行考试、答辩。考试、答辩内容同上。考试、答辩结果作为评审依据，考试、答辩的具体时间、地点另行通知。五、报送材料时间和地点为有计划地做好评审工作，严格遵守省人事厅规定的全省各高级专业技术职务任职资格评审材料受理时间和评审委员会评审时间要求，请各呈报部门（单位）于8月31日前派专人将评审材料报送省食品药品监督管理局，逾期不予受理。报送地点：济南市解放路11号邮政编码：250013联系电话：0531-88562082传　　真：0531-88562082二ＯＯ六年七月二十六日5抄：省人事厅5