首都经济贸易大学企业管理

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1、首都经济贸易大学企业管理硕士研究生培养方案专业代码：120202所属学科门类：管理学所属一级学科：工商管理所属院系：工商管理学院一、培养目标本专业培养适应社会经济发展需要，掌握坚实的企业管理理论和系统的专业知识以及现代企业管理研究方法和手段，能适应变革环境具有较强研究能力的创业者和职业经理人。二、研究方向1.财务管理与资本运营2.人力资源与组织行为3.战略与创新创业管理4.公司治理5.营销管理三、学习年限学制为3年，最长修业年限（含休学）为5年。达到学校提前毕业条件的，可以申请提前一年毕业，并须按学校有关规定办理；达到学校硕博连读条件

2、的，可以申请硕博连读资格，审核通过后可以提前1年进入博士阶段学习。四、培养方式研究生培养实行导师负责制，可组成指导小组集体指导。导师（组）负责研究生日常管理、学风和学术道德教育、制订和调整研究生培养计划、指导文献阅读、选课和参加实践、创新活动，组织安排开题、指导科学研究和毕业/学位论文等。在研究生培养过程中，既要充分发挥导师（组）的指导作用，又要特别注重硕士生自主学习、独立工作和创新能力的培养。五、课程学习与主文献研修课程学习总学分为38学分，其中必修课为28学分，专业选修课为6学分，任意选修课为4学分。根据课程的性质与特点，学习可采

3、取以课堂系统讲授或专题讲授为主，结合课外阅读，课堂讨论等形式。每门课程结束，进行课程考试，考试方式为笔试（闭卷或开卷）6、口试、课程论文等形式。公共课与学科基础课原则上应采取笔试（闭卷或开卷）的形式。必修课成绩按百分制记分。跨学科或以同等学力考入的研究生应补修2门本科阶段核心课程，补修本科生课程成绩必须合格但不计学分。课程设置见附表“硕士研究生教学计划”。在导师指导下，研读本专业的阅读书目，必读书目的研读纳入中期考核。见附件“硕士研究生阅读书目”。六、中期考核中期考核是在研究生课程学习结束后，以研究生的培养计划为依据，对研究生的学习成

4、绩、政治思想、科研能力、必读书目阅读情况等方面进行的一次中期考核。研究生中期考核工作在第三学期完成。中期考核的要求参见《首都经济贸易大学硕士研究生中期考核实施细则》。七、实践与创新实践与创新培养环节总学分为10学分，其内容包括科学研究和社会实践。科学研究活动主要项目有专业学术活动、教学实践、专业学术论文、学科竞赛等，硕士研究生至少要参加学术讲座15次；社会实践活动的主要项目为社会调查、专业实习、“三助”活动等，硕士研究生需要在研一寒假期间组队进行社会调研并完成一篇不少于2万字的《社会问题调研报告》，在研一暑假期间独立完成一篇不少于80

5、00字的《职业认知实习报告》，在第四学期独立完成一篇不少于10000字的《企业问题诊断项目报告》。八、毕业/学位论文硕士研究生应当在第三学期中期考核通过后在导师的指导下确定选题并做出开题报告，通过后才可进入写作阶段。具体要求参照《首都经济贸易大学毕业/学位论文工作规范》的规定执行。九、毕业及学位授予修满规定学分，中期考核合格及以上，毕业论文经指导教师评阅通过，符合毕业的其他条件，则准予毕业，并发给毕业证书；同时符合申请学位条件的，论文的评审与答辩按照《首都经济贸易大学学位授予细则》及相关文件的要求执行，通过者可以获得管理学学位。学科负

6、责人意见：院系学位分委员会审批意见：学科负责人签名：主席签名：院系盖章：日期：日期：6企业管理硕士研究生教学计划类别课程名称学时学分开课学期/平均周学时开课单位备注一二三必修课公共课学术硕士研究生综合英语4833外语系学科英语（OperationsManagement）3222工商管理学院中国特色社会主义理论与实践研究3622马克思主义学院自然辩证法1811马克思主义学院学科基础课管理经济学3222工商管理学院多元统计分析3222统计学院管理学研究方法3222工商管理学院专业课组织行为学(OrganizationalBehavior)

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