首都经济贸易大学企业管理专业

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1、首都经济贸易大学企业管理专业博士研究生培养方案专业代码：120202所属学科门类：管理学所属一级学科：工商管理所属院系：工商管理学院一、培养目标本专业培养适应社会经济发展需要，熟悉企业管理的基础理论及其前沿研究的动态和主要范式，扎实掌握企业管理研究方法和手段，具有独立从事科学研究工作的能力，在企业管理学科做出创造性成果的高级科学专门人才。二、研究方向1.公司治理与比较管理2.公司治理与财务管理3.企业人力资源管理4.组织行为与人力资源管理5.企业制度创新与产业竞争分析三、学习年限全日制博士研究生学制为3年，在职博士研究生为4

2、年。最长修业年限（含休学）为6年。四、培养方式研究生培养实行导师负责制，可设副导师、或组成指导小组集体指导。导师（组）负责研究生日常管理、学风和学术道德教育、制订和调整研究生培养计划、指导选课和参加实践、创新活动，组织安排开题、指导科学研究和毕业/学位论文等。在研究生培养过程中，既要充分发挥导师（组）的指导作用，又要特别注重博士生自主学习、独立工作和创新能力的培养。博士生入学3个月内，在导师指导下制定个人培养计划；在执行过程中，如因特殊原因需要变动，须在每学期选课期间修改。五、课程学习与主文献研修课程学习总学分不低于25学分

3、，其中必修课17学分，专业方向课不低于6学分，任意选修课不低于2学分。课程学习中至少应有1门全英文授课课程，可在导师指导下选修暑期学校课程。5根据课程的性质与特点，学习可采取以课堂系统讲授或专题讲授为主，结合课外阅读，课堂讨论等形式。每门课程结束，进行课程考试，考试方式为笔试（闭卷或开卷）、口试、课程论文等形式。公共课与学科基础课原则上应采取笔试（闭卷或开卷）的形式。必修课成绩按百分制记分。跨学科、专业考入的研究生原则上应补修必要的本专业硕士阶段课程，由导师在制定个人培养计划时予以确定。补修课程成绩必须合格但不计学分。课程设

4、置见附表“博士研究生教学计划”。在导师指导下，研读本专业的阅读书目，必读书目的研读纳入综合考试。见附件“博士研究生阅读书目”。六、综合考试博士研究生入学后第四学期末之前进行综合考试。综合考试主要考核博士生对本学科研究领域的了解情况、文献阅读情况、博士生独立从事科研工作的能力、科研素质以及科研作风、学习和工作态度等具体内容。具体实施按照《首都经济贸易大学博士研究生综合考试实施办法》的要求执行。七、学术活动与科学研究博士研究生在学期间应积极参加本学科的国内外学术交流活动，应至少参加10次学术讲座或学术会议。每位在学博士生在学位论

5、文答辩前至少在国内外学术刊物或国家一级学会上发表三篇论文，其中在核心刊物上发表至少两篇论文。八、学位论文博士研究生应当在第四学期综合考试通过后在导师的指导下确定选题并做出开题报告，通过后才可进入写作阶段。具体要求参照《首都经济贸易大学毕业/学位论文工作规范》的规定执行。九、毕业及学位授予修满规定学分，综合考核合格及以上，毕业论文经指导教师评阅通过，符合毕业的其他条件，则准予毕业，并发给毕业证书；同时符合申请学位条件的，论文的评审与答辩按照《首都经济贸易大学学位授予细则》及相关文件的要求执行，通过者可以获得管理学学位。学科负责

6、人意见：院系学位分委员会审批意见：学科负责人签名：主席签名：院系盖章：日期：日期：5企业管理博士研究生教学计划类别课程名称学时学分开课学期/平均周学时开课单位备注一二三必修课公共课博士研究生英语听说3222外语系中国马克思主义与当代社会思潮4833马克思主义学院学科基础课高级微观经济学4833经济学院管理研究设计1611工商管理学院管理实证研究方法3222工商管理学院专业课管理学前沿专题讲座3222工商管理学院外文文献阅读与论文写作3222工商管理学院管理质性研究方法3222工商管理学院必修课学时、学分小计22417专业方向

7、课（选修）全英文专业课（见学校暑期开课目录）3222暑期学校公司治理专题研究3222工商管理学院战略管理专题研究3222工商管理学院财务管理专题研究3222工商管理学院组织行为学专题研究3222工商管理学院产业组织理论专题研究3222工商管理学院人力资源管理专题研究3222工商管理学院选修课学时、学分小计1926任意选修课322非本学科课程学时、学分合计44828综合考试毕业/学位论文→学术活动与科学研究5企业管理专业博士研究生阅读书目一、必读书目[1]丹尼尔·A·雷恩、阿瑟·G·贝德安，《管理思想史》，中国人民大学出版社，

8、2014年，第6版[2]陈晓萍、徐淑英、樊景立,《组织与管理研究的实证方法》，北京大学出版社,2013年[3]徐淑英、蔡洪滨，《美国管理学会学报》最佳论文集萃（第2辑），北京大学出版社，2012年[4]徐淑英、蔡洪滨，《管理科学季刊》最佳论文集萃（第2辑），北京大学出版社，2012年[5]