陕西地方公安消防总队文件

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1、陕西省公安消防总队文件陕公消发〔2014〕17号关于2013年全省消防行业特有工种职业技能培训开展情况的通报各市、杨凌示范区消防支队：2013年，总队按照国务院《关于加强和改进消防工作的意见》和公安部《社会消防安全教育培训规定》的有关精神，完善机制、夯实责任，周密部署，积极行动，较好的完成了全年培训任务，同时，投入专款，对鉴定站的消防设施进行了全面改造和维护检修，全省消防行业特有工种职业技能培训工作和培训、鉴定能力有了长足发展。截止12月份，培训、技能鉴定2636人，参加了3次全国消防行业特有工种职业技能鉴定理论统考，考试合格率达85.29%，现将有关情况通报如下：一、2013年全省

2、消防行业特有工种职业技能培训开展情况7（一）建立健全培训工作机制。总队两次下发关于加强消防行业特有工种职业技能培训工作的文件，将消防行业特有工种职业技能培训鉴定工作纳入2013年全省消防部队工作目标考核，督促各地加大培训的组织工作，总队成立了消防行业特有工种职业技能培训部，落实专人负责，明确工作职责，规范管理制度，有效推进消防行业特有工种职业技能培训鉴定工作任务的顺利开展。各支队将消防职业技能培训鉴定工作作为一项重要工作狠抓落实，在火灾隐患排查整治专项行动中，将消防控制室人员是否经消防部门培训合格并持证上岗作为一项排查内容，进一步推动消防职业技能培训工作顺利开展。同时，经总队和省人力

3、资源和社会保障厅多次协调，并报请省政府批准，拟由消防协会牵头，动员社会各方面力量筹建陕西省消防职业技能培训学校。总队曹德明政委、周详总队长对培训学校的筹设工作十分重视，要求总队相关部门从人员、设施、经费等方面提供全方位的保障，积极配合省消防协会加快学校建设进度，争取学校早日挂牌运行。建成的培训学校年培训人数不低于5000人，从培训的数量和质量上都会有大幅度的提升。（二）周密组织，科学安排，确保消防特有工种职业技能培训、技能鉴定工作取得实效。一是精心组织，加强培训和鉴定工作的质量管控。年初，总队及时下达了2013年度全省消防行业特有工种职业技能培训工作任务，省消防协会培训部7从组织机构

4、、师资调配、教学场地以及设施设备等方面作了精心安排，采取脱产式培训和半封闭半军事化管理，并抽调12位经验丰富、资历深厚的教员授课，每期培训20天，166学时，紧紧围绕消防设施的操作维护等方面，采取理论结合实际的方式，切实解决控制室操作人员经常出现的一些问题。二是切合实际，确保培训和鉴定成效。各地市分解培训任务，明确专人负责，严格对照任务分解表，上报参训人员名单。今年以来，全省各地参训人员数量：西安951人、宝鸡276人、咸阳186人、渭南206人、汉中207人、铜川60人、安康125人、商洛93人、延安243人、榆林268人、杨凌21人（详情请见附件）。在实践教学过程中，培训班利用课

5、余时间，适当地安排集中补课，采用助教帮扶，让助教参与到教学工作中，准确掌握学员在掌握实践技能方面的差异，高效率把握教学节奏，确保培训效果。三是严格考核，规范职业技能鉴定工作程序。2013年培训时间紧，课程量大，全体管理人员齐心协力，严密组织，严格要求，跟班作业，热情服务。培训部与职业技能鉴定站严格落实考评制度。培训结束时，参训学员必须经过严格的理论考试和职业技能鉴定考核。鉴定站专门聘请31余名具有职业技能鉴定资质的考评员担任考官，对参训学员逐一进行考核。凡经培训考核合格者，由省消防协会颁发培训结业证；取得结业证的学员参加全国消防行业特有工种职业技能鉴定理论统考，经鉴定合格者，国家人力

6、资源和社会保障部颁发全国通用的《职业资格证书》。为方便管理，培训部对每期培训班建立学员档案，完善基础台账。全省共组织2600余人参加了37次全国消防行业特有工种职业技能鉴定理论统考，理论考试合格率达到85.29%，达到全国先进水平，已取得人力资源部颁发的初级职业资格证近1377人，取证率73.15%。二、存在的主要问题全省消防行业特有工种职业技能培训开展以来，虽然取得了一些成效，但还存在一些问题：（一）认识不高，重视程度不够，工作没有全面开展。一些领导对消防操控室持证上岗工作认识不够，没有理解这项工作是保证建筑消防设施完好的必备要求，是从源头上消除火灾隐患的重要手段，而是片面地、以完

7、成上级任务的态度对待；在开展消防监督检查时，没有将单位履行消防安全培训责任作为检查重点，消防控制室值班操作人员持证上岗、消防安全管理人专门培训等制度没有作为刚性要求，监督指导不够，查处也不严格，造成社会消防从业人员参加培训和鉴定的积极性不高，影响生源，使得工作没有全面开展。（二）工作不实，不细。各地在选送学员时，没有严格把关。个别单位派送参训的学员文化程度太低，年龄偏大，无法正常学习，并且部分支队上报的学员不是消防控制室值班操作人员，也不是从事建筑物、构筑