士兵突击,十二堂课

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1、看《士兵突击》做职场精英讨论（开头）一、观看《士兵突击》最让你难忘的是哪些剧情？二、你从《士兵突击》里发现了自己的什么不足，学到了什么？成为优秀士兵之前的许三多许三多成长轨迹父亲眼中的龟儿子农民子弟连长嘴里的许木木成才眼里的三呆子刚入伍时的问题兵因为笨被分到最差的五班因为修路被表扬调回了团部七连表现差被连长狠批很多次因为史今班长的鼓励开始成长腹部绕杠333个赢得尊敬演习中抓住袁郎得到赏识通过测试进入老A通过袁郎安排的测试，成为唯一完成任务的人抓住毒贩，立下大功借钱替家里还债，成为一个有责任感的人成为老A里上下最钦佩

2、的一员第一堂课：工作先从了解企业，认识同事开始讨论（请按暂停键）1、我们在一个什么样的公司？我们公司的口号是什么？公司的目标是什么？公司有哪些荣誉？2、你要如何做好自己的工作才会为公司增添荣誉？你有什么创新性的方法？感悟如果连企业是谁、自己是谁都不能深刻理解，又何谈做好工作，又何谈未来，企业的精神和心中的信念是一样的，我们只有牢记才会一直坚定的往前走，也才能迈向成功！第二堂课：做有意义的事讨论（请按暂停键）1、许三多是怎么找到这么多石头？2、你有象哪些奚落许三多的人一样过吗？你是一个旁观者吗？你有因为你的坚持感动过

3、别人吗？3、你怎样做才会让你的工作变得更有意义？感悟这个世界上没有什么是不可能的，一切皆有可能，只有想不到没有做不到，只要想做，只要用心，就一定能做到。这个世界上总有三种人，旁观者、跟随者和行动者，可世界却情有独终行动者，这些人只要想到，认为有意义，就会义无反顾的去行动，最终却能战胜一切！千里之行，始于足下，每个人都在给自己铺路，脚下的路如何铺就在你自己！第三堂课：有了目标就有了一切讨论（请按暂停键）1、你有过混日子的经历吗？2、写出你1年内、5年内和这一生的目标，比如：职业发展、薪资、家庭、健康等等，时间为3分钟

4、。案例哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现：27％的人没有目标；60％的人目标模糊；10％的人有清晰但比较短期的目标；3％的人有清晰且长期的目标。25年的跟踪研究结果那些占3％者，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，他们都朝着同一方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。那些占10％有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状

5、态稳步上升，成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。其中占60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。剩下27％的是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。生活都过得不如意，常常失业，靠社会救济，抱怨他人、社会、世界。第四堂课：相信自己，你也能做到讨论（请按暂停键）1、讲述自己因为一件意外的事情或某个人的话语，让自己得到顿悟，从此奋发的故事。2、讲述自己以前自己觉得做不成的事情，可现在却能做到了，为什么？案例以前没有

6、上大学现在圆梦了做导游第一次带团很紧张不看面对，最终变成优秀导游。第一次见客户，不看进入大门，进去了也许还有机会，不进去就永远没有机会。鼓励自己，相信自己，我行，我能，我是最棒的！第五堂课：只有付出才有回报讨论（请按暂停键）1、许三多为什么会做到333个腹部绕杠？2、伍班副为什么改变了对许三多的看法？3、你觉得自己对公司有贡献吗？你如何做才能得到领导和同事的尊敬和认可？感悟成功总是要付出代价的，没有艰苦的努力就不会有辉煌的结果。只有拿出成绩来，才会赢得晋升，以及同事的尊敬和钦佩。第六堂课：好的习惯是成功的开始讨论（

7、请按暂停键）1、你觉得自己在工作中有那些好的习惯？2、为什么五班的人一开始都反感许三多？最终被他的行为所感染？你有那些好的习惯和行为能感染你身边的人？感悟每个人都会有不同的习惯，这个世界上，总有人成功，也总有人失败，成功的人总能坚持好的习惯，失败的人却在坏的习惯上栽跟头。优秀是一种习惯，用自己的行动感染身边的人，路就在脚下，积极应对，走好自己的路，请记住：应付工作，就是在浪费生命！第七堂课：完成任务从没有借口开始讨论（请按暂停键）1、工作中，领导总会布置一些有挑战性的工作，就像影片中练习打靶射击一样，你会像那个士兵

8、一样不断的为自己的失败找客观理由找借口，总是内心抵触，觉得工作不可能完成吗？2、你觉得怎样才能赢得别人的尊重，威信是靠什么建立起来的？感悟成功的人不断找方法，失败的人总在找理由！“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”———西点军校第八堂课：融入团队，从“诚”开始讨论（请按暂停键）1、你觉得成才聪明吗？你有过像