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时间:2018-07-27
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1、“双驱双轨”并驾齐驱创新高职发展模式 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》中提出,“到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等教育协调发展的现代职业教育体系”。李克强总理在全国职教会议上强调,“中国经济发展到这个阶段,市场需求已经开始更加看重产品的质量,要发展与市场相匹配的职业教育、培养与市场相匹配的职业人才”。在社会经济发展的新需求下,面向社会开放办学,用市场的标准检验学校办学质量,用经营的战略推进高职院校创新转型是职业教育发展的必然趋势
2、。 广东邮电职业技术学院(下称广东邮院)作为我省唯一的一所通信类高职院校,办学过程中紧跟行业发展培养人才,并在通信行业改革重组中转型创新,以市场为导向,践行校企一体化办学之路,实施学历教育与在职培训并驾齐驱的“双驱双轨”制发展战略,用经营的理念、创新的管理推动了学院的发展壮大。办学66年,广东邮院培养了4万多名通信英才,毕业生好用、顶用、管用,就业率一直保持在98%以上;社会服务能力突出,2000-2014年累计培训服务量突破400万人日,为我省产业升级及区域经济发展提供了有力的智力支撑。广东邮院创新的办学
3、模式及先进的管理经验,为构建我省经济发展新战略“新业态”下的“新职教”提供了丰富案例。 理念创新定位明确 一、价值观与愿景独树一帜 广东邮院在办学实践中积极探索,树立了独具特色的办学愿景及发展定位。该院以“培养通信英才,提升企业价值,服务终身教育”为使命,坚持“上善若水,下自成蹊”的价值观,坚持“做专做优学历教育,做大做强在职培训”的办学发展定位,做专做优学历教育,指以“互联网+通信”为龙头,建设信息通信高技术技能人才培养培训基地,培养“执行力强、敬业度高、精技术技能、善学习沟通”的通信英才,以“铸特色
4、,创品牌”为驱动,打造信息通信领域特色高职教育品牌;做大做强在职培训,旨在职培训服务规模扩大,培训业界口碑好,整合策划能力强,市场营销能力强,实施服务能力强,培训信息化程度高,培训运行体系优。 广东邮院紧跟行业企业的发展步伐,根据信息通信1G到4G的发展进步调整人才培养方案,服务社会。该院倡导和践行终身教育理念,构建贯通职前职后(即从学生、新员工到在职人员)学习提升的平台,努力成为构建现代职教体系的先行者、高职院校在职培训的排头兵,成为全国一流的教育培训供应商和服务商。 二、市场观念和服务意识特色鲜明
5、管理学大师彼得?德鲁克曾经指出,任何一个企业都应该有两大职能:创新和营销。广东邮院校企管理机制独树一帜,创新意识突出,市场特色鲜明。在广东邮院,领导班子成员是院长又是企业的总经理,不仅具备有现代职教办学理念,又具备有企业经营者的战略眼光,以市场为导向,教育培训为经营的主业,以培养适应市场需求的产品和服务终身教育为已任,强化服务营销,着力提升教职员工市场观念和服务意识,服务学生、服务客户。 校企一体双轮双轨 广东邮院属中国电信集团公司(央企)举办,接受政企双重管理,按教育规律办学、按公司化管理、按企业化运行
6、,革除了高校传统管理的弊端,建立了企业化管理下的高职院校管理体制,管理机制体制灵活,经营管理模式在省内高职院校中具有唯一性。广东邮院双轮驱动的办学模式、动态化岗位管理体系、绩效管理与绩效分配体系、风险管控体系完善健全,IS0质量认证管理体系高效规范,较好地支撑了广东邮院的建设发展。 一、“双轮驱动”独具特色 广东邮院紧跟通信行业的改革而创新办学模式,走“双轮驱动”的特色发展之路。“双轮”一是学历教育,二是指在职培训;“驱动”是指以学历教育为办学基础,以开展在职培训为支撑,学历教育促进在职培训,在职培训反哺
7、学历教育,两个板块相互促进、共生共荣,形成了良性互动的生态系统。 广东邮院的学历教育以工科为主,设有移动通信、信息与通信工程、计算机、经济管理四个系八个专业,在校生3000多人。在职培训立足行业,面向社会,跟随着通信从1G到4G产业的升级及时调整教育培训服务方向,开展包括企业内训、公开课、体验式培训、认证培训、名家讲坛、新员工培训等多元化培训项目,在职培训专设市场部门精耕细作客户群,通过整合各种名师、教育机构等社会优质教育培训资源,“借月生辉”,强化自身造血功能,推动学院可持续发展。 二、“双轨运作”成效
8、显著 广东邮院办学管理打破了一般高校传统的管理模式,引入了企业人力资源管理、财务管理、风险管控、质量管理等方面的先进经验,创新高校管理方式,激发办学活力,“双轨运作”成效显著。双轨,一指按高校办学管理,人才培养、教学管理等遵循教育规律;一指运营管理遵循市场规则,倡导以价值创造为引领,“价值”包含三个方面:一是体现教职员工的职业价值及贡献度;二是提升经营价值,以客户需求为引领挖潜产品价值,三是树立办
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