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时间:2018-07-27
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1、CIS形象工程提案书设计示例CIS形象工程提案书设计示例1.前言XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.酒店CIS形象工程执行计划纲要(建议案)一、成立XX大酒店CIS工程执行委员会XX大酒店、XX设计公司与XX企业形象策划中心共同构建XX大酒店CIS工程执行委员会,负责本次CI企业形象工程的组织、领导、监控、实施等工作。二、初步确定XX大酒店CIS工程项目提案(见3),签订项目合同经过会议论证、专家组意见,初步确定XX大酒店CIS工程项目提案,签订项目合同。在调研结束后,根据实际情况可能需作局部调整。三、组建专门的项
2、目调研组、设计组和后勤联络组等根据项目实际情况组建相应的项目调研组、设计组和后勤联络组。具体负责策划、调研,设计、制作、论证等工作,明确分工职责,制定工作计划,协同作业。并聘请有关专家组成项目测评机构和法律咨询机构。四、CIS导入前期调研1.编制CIS调研计划。2.进行企业实态调研,包括外部环境和企业自身调研,重点是:A.国家的行业背景、行业政策、行业趋势ixX大酒店的形象和精神;XX大酒店的客户需求及其变化;XX大酒店的企业形象现状、特点、障碍、弱项。B.国际国内酒店业标志和理念等调查C.XX大酒店视觉应用元素调查。D.XX大酒店行为规范调查。E.
3、XX大酒店理念研讨。五、编制CIS设计策划书(包括CIS设计执行计划)着重阐述CIS导人目标、导人策略、导入定位、导入项目人流程、执行计划、项目评估、项目验收等内容。六、展开酒店CIS设计[A]视觉识别VI部分1.确定标准中英文名称(包括简称);选定标志草案。2.由多个专业设计师完成标志正式方案设计,并完成备用方案,由XX大酒店、相关专家及设计公司进行研讨论证,确定标准标志;申请法律注册,商标保护性注册。3.进行酒店视觉识别VI基本要素系统设计。4.进行酒店视觉识别VI应用要素系统设计,对急需的项目提前优先设计。5.设计完成后,进行研讨论证,再结合酒
4、店、专家意见作进一步完善。6.制定酒店VI手册。[B]理念识别MI部分1.总结酒店经营理念并明确化,确定酒店经营理念口号和精神标语。2.明确企业价值观,明确酒店服务精神,细化酒店分层理念,确定酒店作业总体理念和酒店各部门理念(作业精神),研讨论证,再结合酒店、专家意见作进一步完善。3.确定酒店对内的观念树立和理念培训念传达和推广。4.进行酒店文化定位,建设酒店文化。5.制定酒店MI手册。[C]行为形象BI部分1.明确酒店对内的行为识别系统,确定对内行为形象的范畴和传达渠道。2.制定酒店员工礼仪仪态规范。3.制定酒店各岗位礼貌用语规范。4.制定酒店行为
5、形象遵循总则和酒店员工行为形象手册。5.制定员工行为形象培训条例和手册,进行员工行为形象培训。6.明确酒店对外的行为识别系统,确定对外行为形象的范畴和传达渠道。7.策划酒店对外的公关活动、客户沟通、日常活动设计、节庆活动设计、对外宣传和广告策略。8.制定酒店BI手册。[D]统合制定XX大酒店CIS手册。七.CIS导入实施1.树立酒店CI观念和形象意识,召开酒店高层会议和部门会议,传达CIS导人动态,征询意见和建议。2.进行酒店员工CIS培训,为酒店CIS导人作准备。3.根据CIS手册V1分册,制定酒店用品形象设计与制作计划,分期批量制作应用。4.根据
6、CIS手册,制定酒店环境形象设计装修计划,制作建筑外观和室内标识系统。5.根据CIS手册,制定酒店环境形象装饰计划,营造酒店文化氛围。6.根据CIS手册,确定酒店自身媒体计划,创立酒店刊物和其他自身广告媒介(如海报、展板、酒店POP等),拍摄酒店录像,制作酒店宣传光盘。7.根据CIS手册B1分册,制作酒店员工CI培训录像,下发各部门。8.酒店开张志喜,进行CIS发布,召开记者招待会和举行庆典活动。9.结合酒店开张志喜,进行酒店对外宣传和公关活动。在导入实施过程中,委托设计公司和相关机构提供咨询、帮助和监控。3酒店CIS形象工程项目内容明细(建议案)第
7、一部分CIS形象调研A调查对象的确立1.调查对象的定义和酒店发展相关的机构和人员,包括酒店内部和外部(协同方、竞争方)。①酒店内部酒店内部机构:各部门、办公室、工会、其他内部社团。酒店内部人员:职工、干部、家属、董事会成员。②酒店外部a.机构(协同方)相关金融机构:信用社、银行、证券公司。相关政府部门:财税、工商、主管行业厅、局、食品卫生部门、环保部门、旅游部门、其他相关政府机构。相关流通部门:商店、商场、市场、批发部门、代理零售/批发店、专卖店。交易对象单位:酒店供应企业、酒店食品(用品)外加工企业、其它业务往来单位。相关新闻机构:当地报社、电台、
8、电视台、其他相关媒介单位。其他社会团体:消费者协会、文化团体、公益组织、相关社团、行业协会。学校、教育部门:
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