欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14317028
大小:317.50 KB
页数:10页
时间:2018-07-27
《组织行为学—在线作业b》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、组织行为学-在线作业_B最终成绩:100.0一单项选择题1.关于公式B=f(P·E)的论述正确的是()。P表示群体特征这是勒温提出的“群体动力场”B表示个体行为E表示个体所处的环境本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: P表示群体特征知识点: 1.1什么是组织行为学2.不属于古典组织管理理论的是()。泰勒的科学管理理论马克斯·韦伯的科层组织理论马斯洛的需要层次理论亨利·法约尔的一般管理理论本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 马斯洛的需要层次理论知
2、识点: 1.2组织行为学的发展历史3.不属于能本管理时代的代表人物是()。保罗·斯特阿斯曼马斯洛彼得·圣吉彼得·德鲁克本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 马斯洛知识点: 1.3学习组织行为学的方法和意义4.马斯洛提出了()。“经济人”的假设“理性人”假设“社会人”假设“自我实现人”的假设本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: “自我实现人”的假设知识点: 2.1个性假设理论5.该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、
3、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于()。抑郁质胆汁质多血质粘液质本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 粘液质知识点: 2.2个性心理与工作安排6.人们初次见面时,对方的语言、表情、姿态、身材、年龄以及服饰等方面对人的印象产生的影响。称为()。光环效应社会刻板印象作用首因效应近因效应本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 首因效应知识点: 2.3知觉与行为7.关于知
4、觉的特点,论述错误的是()。主观性整体性选择性固定性本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 固定性知识点: 3.1群体基本概念8.社会心理学家()等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式,成为信息沟通理论。莫里诺马斯洛霍夫兰彼得·圣吉本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 霍夫兰知识点: 3.2群体动力9.人际关系的重要性表现在许多方面,如良好的人际关系可以使群体成员避免孤独,获得安全感,增进彼此感情,满足多方面的需要,这体现了
5、人际关系的何种功能?() 心理发展动力功能协调功能沟通信息功能心理保健功能本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 心理保健功能知识点: 4.1人际关系概述10.不属于群体规范形成的阶段的论述是()。反复阶段定性阶段探索阶段形成阶段本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 反复阶段知识点: 4.2群体中的人际关系11.“近程为0-0.15米,远程为0.15-0.45米”,这属于()。私人距离亲密距离公共距离社会距离本题分值: 5.0用户得分: 5.
6、0教师评语: 用户解答: 亲密距离知识点: 5.1领导与领导者素质12.不属于管理系统中个人间的关系的是()。成员之间的关系正职和副职的关系领导者之间的关系领导者和成员之间的关系本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 正职和副职的关系知识点: 5.2领导行为理论13.俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选,概括出两类因素,并把领导行为分为两个维度,这两个维度是()。工作结构与领导职权组织结构与环境要求民主与独裁“抓组织”和“关心人
7、”本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: “抓组织”和“关心人”知识点: 5.3领导者的现代性与领导行为二多项选择题1.社会流动的特征包括()。个人或群体在具有差异性的社会位置间移动是社会流动的前提个人或群体社会位置的变动引起社会性资源的再分配合理的人职配合具有质与量的规定性任何社会位置所提供的流动机会向所有符合条件的人开放个人或群体在社会关系结构中,从社会地位不同的一种位置移向另一种位置本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 个人或群体在具有差异性
8、的社会位置间移动是社会流动的前提
9、个人或群体社会位置的变动引起社会性资源的再分配
10、合理的人职配合具有质与量的规定性知识点: 2.一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人心理和行为的能力称为影响力。领导者的影响力的构成有()。 惩罚非权利影响力以上都不对奖励权利影响力本题分值: 5.0用户得分: 5.0教师评语: 用户解答: 非权利影响力
11、权利影响力知识点: 3.组织的特征有()。一个开放的系统有明
此文档下载收益归作者所有