加强国有煤炭企业思想政治工作浅谈

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1、加强国有煤炭企业思想政治工作浅谈　　【摘要】思想政治工作是一切经济工作的生命线，是煤炭企业管理的重要组成部分。要做好煤炭企业职工的思想政治工作，需要有一套像发展经济一样具有科学性、可操作的规划，也需要所有的企业管理者的努力实践，为企业生产经营提供有力的思想政治保障。　　【关键词】思想政治工作；煤炭企业；方法　　一、加强国有煤炭企业职工思想政治工作的重要意义　　1、做好思想政治工作有利于企业开展各项工作　　企业的思想政治工作应当和企业的生产经营等紧密相连，各个单位都十分注重将思想政治工作和单位的生产经营联系在一起。若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式

2、，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定员工的思想，增强职工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。　　2、做好职工思想政治工作有利于促进企业长远发展　　企业管理的主要目的就是促进企业发展，而其中，职工的思想政治工作则是贯穿始终的部分。思想政治工作的成效直接影响着职工队伍的稳定性以及企业生产经营活动能否高效开展。为此，企业必须转变思想，努力提高政工队伍的建设，为做好职工思想政治工作奠定坚实的基础。为此，第一，企业领导应当加强自身的素质修养，与时俱进，理清思路，以身作则，带动职工积极参与企业建设。第二，提高

3、工作的主动性。工作中要自觉克服不良思想风气的影响，切实关心职工的利益，关注企业的发展，杜绝以权说话的局面，加强自身修养，以人格的力量让职工信服。第三，讲究艺术，找准思想政治工作的切入点。思想政治工作应当和企业生产经营、职工实际联系在一起，关心职工关心的问题，丰富职工的业余文化生活，将思想政治工作和渗透到各项工作中，提高思想政治工作的效果，促进企业长远发展。　　3、做好思想政治工作是实现企业和职工互利共赢的重要途径　　企业的发展离不开职工的努力，同时，职工也可以通过在企业的工作不断的成长，获取丰富的工作经验，增强工作能力，同时，满足自身的物质与精神需求。可以说，做好了

4、思想政治工作，就能够实现企业的发展与员工的长远的统一，在促进单位进步的同时，让员工满足物质与精神方面的需求。　　二、要高度重视国有煤炭企业思想政治教育工作　　思想政治教育作为加强党员干部队伍建设的一项基础工程，虽然历来被各级党组织所重视。但结合以往开展的思想政治教育情况来看，主要存在的问题有：一是部分基层党组织对政治理论学习重视不够，主要侧重于举办业务技能类培训、科技知识类培训，而忽略政治理论学习工作；二是部分基层党组织领导班子对政治理论学习的内容、知识结构及学习方式把握不当，认识不足，往往借故于工作忙、事务杂，学习活动流于走过场。三是党员认识不一，思想偏差较大，部

5、分党员只关心与自己有实际利益的事件，而在政治理论学习、党性修养方面对自己要求不高，思想倒退、腐化等。为此，各党组织要增强学习的紧迫感，严格按照加强党的基层组织先进性建设，构建学习型政党、学习型社会的要求，大力开展思想政治教育工作。要建立政治理论学习考核评估机制，使广大党员在政治理论学习中学在前、走在前，做学有所思、学有所感、学有所获的模范。在政治理论学习工作中，立足于党和国家工作大局，把政治理论学习作为重点来抓，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。要善于丰富学习内容，创新培训方式，改进学习办法，要通过多渠道开展政治理论学习工作。要不断总结、提炼政治理论学习活动

6、的好经验、好做法，着力于解决政治理论学习活动中的工学矛盾、党员厌学、学习活动走过场等问题，进一步提高学习质量，增强学习效果，推进成果转化？熏使政治理论学习工作真正成为党员增强党性修养、转变思想观念、谋划工作跨越、推进业务创新的好措施，好办法，成为巩固和发展党员干部队伍，增强基层党组织的战斗力、凝聚力与号召力的主要措施和手段。　　三、做好煤炭企业职工思想政治工作应注意的问题　　1、注重方法的灵活性。当今社会是一个不断变化与不断发展的社会，信息爆炸的时代，每天各种各样的信息都在充斥着我们的周围，人们对于信息的获取方式也在不断增强，同时人们的思想观念与认知水平也得到了一定

7、的发展，对于思想政治教育方式的要求也更高了，职工群众已经不仅仅满足于过去的只是开开会、念念文件以及读读报纸的教育方式，他们渴望新的教育方式。这就要求我们的工作人员适应不断创新教育模式，用更加生动活泼的教育方式来对我们的职工群众教育，使得他们能从主观意识上更加配合。　　2、内容要尽量贴近职工，而避免空泛的说教。实践中，我们能够发现，一些煤炭企业中职工的思想问题比较多，他们这些思想问题往往是与实际问题联系在一起的，这些问题的造成往往是由于我们的企业没有充分考虑到他们的迫切需要而造成，这就要求我们的思想政治工作人员在做工作时，尽量避免空泛的说教工作，单纯的说教工作势必