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时间:2018-07-26
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1、面向需求的“信息管理”专业培养方案研究 [摘要]面向市场需求,提升学生就业率和就业质量,是人才培养的最终目标。本文首先分析了毕业生“就业难”现状,其次对于市场需求进行了简单分析,最后给出了“信管”专业培养方案设计。 [关键词]“信管”专业;社会需求;人才培养 doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2013.22.062 [中图分类号]G64[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2013)22-0100-02 信息管理与信息系统专业(以下简称“信管”专业)是由原来的5个专业合并而来,目前,该专业几乎在所有的全日制本科院校都有开设,但是由于专业
2、形成的特殊性,目前还没有统一的课程体系,各大院校均是在依据自己的师资力量以及对专业的理解进行办学,缺乏统一的教学计划为指导,在此背景下,毕业生往往感觉自己的专业就是一个大杂烩,就业不知道专业对口什么;考研往往直接转专业等,在人才竞争日益激烈的今天,“信管”专业的学生就业满意度非常低。 1“就业难”现状分析 目前,“信管”专业就业难,我认为主要存在以下几方面问题。 1.1用人单位对专业认识不清 这个问题几乎是毕业生踏入人才市场所面对的首要难题。除了传统的接收信管专业毕业生的少数部门之外,其他的一些部门,由于缺乏对“信管”专业的认识,因此不可能在招聘专业里列出。更有一些单位,
3、误以为“信管”专业就是计算机应用专业,他们更愿意招收计算机专业的毕业生。 1.2毕业生在读期间对自己的学习没有进行合理的规划 有些学生,从大一进校到大四毕业一直处于迷茫状态,毕业时除了成绩单外再没有其他更多的收获,这是一种悲哀。作为一名大学生,大学四年只是盲目地跟着学校的课程进行学习,开什么课学什么内容,学完就完了,不去认真地思考。“信管”专业本身就具有多学科性特点,这就要求学生在学的同时积极地进行思考,随着学习的不断深入,逐步明确专业的内涵,理清自己发展的方向,从而增强自身的专业优势,为竞争打下坚实的基础。 1.3学校教育和市场需求脱节 一方面,学校的教学内容不能与时俱
4、进,教学内容单一、陈旧;教学课程划分太细;教学模式及方法不能满足实际工作的需要。另一方面,“信管”专业实际上是一个操作性很强的专业,部分学校偏经济管理类方向培养,设置的实践类课程太少,培养出来的都是“理论型”学生,不能满足市场的需求。 1.4专业定位模糊不清 由于“信管”专业涉及经济学、管理学和计算机科学3大学科内容,其教学尚没有固定体系,各大高校根据自己的师资力量以及原有专业的基础,合并调整来建设该专业,这就造成了该专业在课程设置上拼凑、在教学内容上乱、杂等现象,从而影响到教学的整体效果。 2“信管”专业就业需求分析 一面是毕业生的就业难问题,一面是经济全球化的发展趋势
5、。应该说,信息技术的广泛应用给IT企业带来了前所未有的发展机遇和挑战,企业不仅需要计算机软、硬件工程师等,更需要信息化建设的复合型开发和管理人才,而“信管”专业培养的恰恰正是这种人才。 据有关调查统计显示,近几年来“信管”专业毕业生的就业分布情况为:国有企业16.03%;录取研究生12.63%;民营及私营企业9.06%;三资企业9.13%;中小学及其他教学单位4.14%;部队0.34%;高等学校5.76%;机关5.56%;科研设计单位4.35%;金融单位6.32%;出国1.12%;其他事业单位2.73%;医疗卫生单位0.04%;其他0.56%。从这些数据中我们可以看出,“信管”
6、专业是一个适应面很广的专业,就业机会很多,因此,现在我们应该做的是密切关注社会需求并进行分析,对人才培养方向做出相应调整。 3“信管”专业培养方案设计 3.1面向社会需求的专业课程设置 在进行专业课程体系设计时,充分考虑到社会的需求,培养符合社会需要的合格的信息管理人才。首先,利用多功能的电化教学手段,将教师的“教”和学生的“学”融为一体,从根本上改变传统的填鸭式教学方式,重视教学过程的柔性与灵活性。其次,强调“厚基础、宽口径”,以适应现代科学技术发展既高度分化又高度综合的趋势。最后,注重学生创新能力的培养,提高学生的综合素质。 3.2基于专业能力的应用型人才培养 作为
7、本科二类地方院校来说,人才培养主要注重为地方经济建设和社会发展培养应用型人才。对于毕业生来说,如果具有一技之长,那么他在就业时就会显示出明显的优势。因此,我校在进行培养方案设计时,重在突出学生的专业能力的培养,使我们的学生真正成为“既掌握系统扎实的计算机科学基础知识、基本方法和主流技术,又具备使用的管理学和经济学基础知识的信息技术应用型人才”。基于以上的定位,我校“信管”专业重在培养学生以下3方面的专业能力:①信息系统开发设计能力;②信息系统实施维护能力;③信息监控、分析与处理能
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