上海大众卓越文化

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1、序言上海大众卓越文化源于历史的积淀，现实的努力，对未来的追求。    上海大众是中国最早的轿车合资企业，成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式；在自身滚动发展的同时，带动了一大批相关产业的发展进步，成为中国汽车产业的领头羊。上海大众以不畏艰险的开拓、令人瞩目的成就，把“卓越”刻进自己的历史进程。   随着市场环境的变化，竞争日益加剧。面对挑战，上海大众积极调整转型，以市场为导向打造体系竞争力。在调整转型期，追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。我们挑战自我，在秉承优良传统的同时，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进。我们敢于竞争，

2、竞争让强者更强，上海大众在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力。作为奥运会的合作伙伴，上海大众发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，团结所有员工、经销商、供应商和其他合作伙伴，奋勇拼搏，不懈追求。  发展的道路永远不会一帆风顺，引领我们向前是心中的信念。“追求卓越，永争第一”上海大众人以此为信念，锲而不舍。愿景上海大众汽车有限公司致力于发展成为“国内领先、并具有国际竞争力的”多品牌、全系列汽车企业，坚持以客户和市场为导向的理念，以先进的科学技术、优秀的产品和卓越的服务满足市场需求；营造能够最大程度发挥个人创造力和团队力量的企业文化，注重培养本土人才，并成为受

3、用户信赖、有良好社会形象的优秀企业。使命我们致力于提供适应中国顾客需求并符合国际标准的汽车。以安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务，提高消费者的生活品质；以诚实、高效的经营，为用户、股东、员工、社会和其他合作伙伴创造价值。      上海大众恪尽职守地承担对相关各方的责任：    对用户不断提高产品和服务品质，持之以恒地改进创新，满足用户的需求，超越用户的期望。    对股东以良好的效益回报股东，保障中德双方股东的长期利益。    对员工积极为员工提供合理的报酬、学习培训的机会、多元化的发展道路、良好的工作氛围。    对社会不断提高产品的节能、环保性能，积极拉动

4、汽车产业链及相关产业的发展，关爱社会、关注环境、支持公益事业。    对合作伙伴与供应商、经销商及其他合作伙伴相互尊重、协同互助、合作共赢。    价值观上海大众是中国现代汽车产业的开拓者，二十多年来一直引领中国汽车产业的发展，在行业内创下了诸多第一。上海大众在发展中蕴育形成了“追求卓越，永争第一”的核心价值观。“追求卓越”是上海大众坚定的信念、前进的动力。“永争第一”体现我们锲而不舍、奋勇争先的精神和行动。    通过近几年以市场为导向的调整转型，上海大众的综合实力显著增强。“追求卓越，永争第一”的信念鼓舞、激励着所有员工和我们的合作伙伴，使整个企业形成强大的凝聚力

5、，同心同德，为实现共同的、更长远的目标而努力。   发展的道路永远不会一帆风顺，只有永远“追求卓越，永争第一”才能始终位于时代的前沿，做时代潮流的引领者。上海大众人以此为信念，锲而不舍。作为2008年北京奥运汽车合作伙伴成员企业和中华“爱心环保企业”，上海大众在20多年的发展历程中一直致力于环境保护工作，在为消费者提供优质、安全、清洁、节能的产品的同时，也致力于倡导和营造一种与环境和谐友好的生活方式和造车、用车理念。　　一、上海大众的环保理念　　·环境方针　　向社会提供一流产品的同时，将尽最大的努力减少在产品、活动与服务中对环境造成的负面影响。　　遵守环境法律法规及其

6、他要求的承诺；　　遵守对污染预防的承诺；　　遵守对体系及环境行为持续改进的承诺。　　·控制体系　　1、预防为主，控制源头　　彻底摒弃了传统的“先污染，后治理”的旧模式，通过ISO14000环境管理体系的有效手段，采取“全过程”污染控制方式,将汽车制造全过程中的能耗与污染问题纳入到控制范围内。　　2、改善环境管理体系　　优化能源管理组织机构，成立能源工作小组结合企业文化宣传，推广节能措施、危险废弃物一体化处置、重要环境排放点定期监测。　　持续改善环境管理体系，在能源消耗、合理利用资源、对相关方施加环境影响、污染物治理和宣传等多个方面取得显著成效。　　3、环境安全应急机制

7、　　建立健全上海大众环境应急响应机制，确保事故及时上报；　　各部门建立了相应的组织机构；　　公司范围开展环境安全大检查，对各部门的应急预案及措施准备进行优化、调整；　　规范日常监测和应急响应流程，实施技术储备；　　形成公司应急预案程序文件《环境污染突发事件应急预案》，完善应急响应机制。　　4、环境管理培训　　环境管理的成功与否，除了有效的管理工具外，更有赖于组织内全体员工的承诺和参与，它不同于传统上主要依靠管理者和环境职能部门对环境事务进行监管，而是强调全体员工自觉地承担起环境责任。　　组织不同层次不同范围的培训实现“全员”意识与能力的提高。例如：邀