李广泰:跟单员核心工作技能提升与策略强

李广泰:跟单员核心工作技能提升与策略强

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1、跟单员核心工作技能提升与策略强化训练一六八培训网2011年12月3--4日(深圳)2011年12月10--11日(上海)2012年2月25--26日(深圳)2012年3月3--4日(上海)2012年3月31--4月1日(深圳)2012年4月7--8日(上海)◆参课对象:企业的跟单、业务、采购、生管人等专职人员,以及厂长、总监、经理等干部,尤其适合制造型企业的业务副总经理带领管理干部集体参会。如课后能在总经理的主导下召开研讨会议,针对现状进行分析、对策,对于提升跟单水平,提高运作效率,促进客户满意等,都会收到很好的效果。◆标准费用:原格:2600元/人,特

2、价:1800/人不再折扣,额满即止,欢迎团队报名参加!(含培训、指定培训教材、2天午餐、茶点费等)======================================================================◇课程背景curriculumbackground======================================================================市场已经变得越来越残酷无情!交期短,品种多,批量小,同质化,价格下滑,成本上升,品质严格,操作无序,订单易变,客户挑剔,拖欠货款,贸

3、易保护,产权纷争等等,都成了阻碍业务进一步发展的堡垒。在这样日趋严峻的形势面前,企业应该整合运作流程,发挥优势资源,培养员工队伍,先把接到的订单做好,然后,再谋图拓展市场,寻求进一步发展。本课程讲述了跟单管理工作的实施纲要,针对企业普遍存在的跟单问题,结合典型案例,有针对性地进行培训,使您理解精髓,掌握方法,汲取经验,是跟单员和经理人职业化训练的首选课之一。======================================================================◇培训收益trainingincome===========

4、===========================================================理解跟单的内涵,掌握跟单管理的必备技能;通晓高级跟单方法,掌握订单接收、评审、发放、跟踪和完成的能力;让跟单人员掌握管理企业的原则、特点和技法;能够运用专业职能,有效交流、沟通问题,协调处理生产运作事务;理顺部门之间的关系,掌握生产、品质、交期、成本的协调处理能力;有效管理客户、供应商与企业的关系,提高供应链的整体素质。============================================================

5、==========◇讲师资历lecturersynopsis★主讲专家:李广泰先生李广泰先生《杰出跟单员》工作手册编著人、中国跟单员培训实战专家,粤港台企业管理研究中心理事长,工学硕士,高级工程师,清华大学深圳研究院MBA,先后在美、日、韩资外企,台港独资企业从事管理工作多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务,在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生产、品质、工程方面的管理运作,对跨国公司输入的管理思想颇有研究,形成了独具特色的实干型制造企业管理方法和体系。李先生将历时十多年积累起来丰富的生产制造与管理经验,

6、进行浓缩升华,于2000-2004年间,先后出版了《杰出跟单员》、《品质/生产/工程……部门主管跟我学》系列丛书、《电子行业ISO9001:2000实施技法与案例》、《卓越品质管控》、《生产现场管控》、《仓储与物料管控》等书籍,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。李先生实践经验丰富、讲授过程列举大量案例、特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬.至今李先生为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了百多场讲座,授课人数达到万多人次,并为数百家企业提供过管理咨询和顾问服务。====================================

7、==================================◇课程大纲curriculumintroduction======================================================================◆跟单员的工作核心跟单员角色定位,定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命跟单工作特性,边缘性、广泛性、机密性、敬业为本跟单员资格,内部资格管理,行业内的四种形象代表跟单模式,跟单流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的主要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服

8、八大怪象跟单员业绩考核,考核表、方法、激励游戏:哈佛的管理法则◆跟单员处理订单的

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