继续教育-专业技术人员权益保护试卷及答案1

继续教育-专业技术人员权益保护试卷及答案1

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1、继续教育样卷----专业技术人员权益保护试卷1一、单选题(每题1分,共20题)171、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?(D)D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留2、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?()C、甲可以随时通知企业解除合同3、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同

2、,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?()B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋4、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?(答案:C)C、侵犯乙作品的著作权5、下列纠纷中属于劳动争议的是:()答案:DD、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷6、下列那种情形中可以授予专利的是().D、抗癌新药物答案:D7、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。

3、”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?()正确答案:CC、应当由该公司承担赔偿责任8、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?()A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同9、关于集体合同,下列说法错误的是()。B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效10、为生产经营目的使用或者销售不知道

4、是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。B、不承担赔偿责任11、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。A、全部赔偿原则12、下列哪种情况是要约?()D、投标答案:D13、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()D、某俱乐部招用体操运动员答案:D14、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是()。C、通过继承取得D、通过使用取得答案:D15、申请专利的发明是否具有实用性与该发明

5、是否已经实施(答案:D)。A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关16、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?(答案:A)A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准17、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:D18、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?()A、李某与公司之间成立的劳动合同无效B、

6、甲公司可以解除与李某的劳动合同C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同答案:B19、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:()A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的答案:C20、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于()。A、模仿他人的作品作为商标注册B、侵犯他人的著作权进行注册C、虚构事实真相伪造申请进行注册D、使用商标法禁止使用的图形进行注册答案:

7、B一、单选题(每题1分,共20题)181、关于集体合同,下列说法错误的是()。答案:BA、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合 同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议2、下列哪种情况下可以给予

8、实施发明专利或者实用新型专利强制许可?(答案:A)A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准3、下列纠纷中属于劳

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